您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您是否在酒店行业有工作经验？
是，目前正在酒店行业工作
是，曾有酒店行业工作经验
否，从未在酒店行业工作过
您正在或计划寻找酒店行业的哪个岗位？
前厅部（前台、礼宾、预订）
客房部（房务、清洁）
餐饮部（服务员、厨师、调酒师）
销售与市场部
人力资源部
财务部
工程与安保部
酒店管理培训生
其他
您主要通过以下哪种渠道寻找酒店工作机会？
综合招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
酒店行业垂直招聘平台
酒店集团官方招聘网站/公众号
熟人推荐
校园招聘会
其他
您向朋友推荐您最常使用的求职平台的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您在使用求职平台时，信息真实性的满意度进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在使用求职平台时，职位匹配精准度的满意度进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在筛选酒店职位时，您最看重以下哪些信息？（最多选3项）
薪资范围与福利待遇
工作地点与通勤距离
酒店品牌与集团背景
职位描述与职责要求
工作班次与休假制度
团队氛围与企业文化
培训与晋升机会
其他
您认为酒店招聘信息中，哪一项信息最常模糊不清或缺失？
具体的薪资构成
明确的晋升路径
详细的岗位职责
企业文化的具体描述
工作班次的具体安排
其他
您认为理想的面试流程应包含哪些环节？（最多选3项）
HR初步电话沟通
业务部门专业面试
酒店现场参观或体验
技能测试或情景模拟
高层管理者终面
其他
请对您过往经历中，酒店招聘方沟通效率（如回复速度、信息透明度）的满意度进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对酒店行业提供的员工福利（如免费食宿、培训、保险等）的重视程度如何？
非常重视，是选择工作的关键因素
比较重视，会作为重要考量
一般重视，有则更好
不太重视，更看重薪资与发展
您认为酒店行业在吸引人才方面，最需要提升哪些方面？（最多选3项）
提高整体薪酬竞争力
提供更清晰的职业发展路径
改善工作环境与团队氛围
增加技能培训与学习机会
优化工作班次与工作强度
提升行业社会形象与认可度
其他
您是否愿意接受酒店行业的跨城市/跨区域工作机会？
非常愿意
比较愿意，视机会而定
不太愿意，希望稳定在本地
完全不愿意
在酒店求职过程中，您遇到过最大的困扰或挑战是什么？
您未来3-5年的职业规划更倾向于？
在酒店行业内深耕，争取管理职位
在酒店行业内横向发展，尝试不同部门
积累经验后，转向其他相关行业（如旅游、会展）
尚不明确
对于酒店招聘方或招聘平台，您有什么具体的改进建议？