您目前在武汉市酒店行业担任的职位是？
一线员工（如前厅、客房、餐饮）
基层/中层管理人员
高级管理人员（如总监、总经理）
后勤/行政支持人员
其他
您在本酒店的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您个人是否参与过本酒店组织的公益活动？
是，多次参与
是，参与过1-2次
从未参与
不清楚酒店有组织公益活动
您认为酒店参与公益活动主要能带来哪些积极影响？（可多选）
提升酒店品牌形象与社会声誉
增强员工归属感与团队凝聚力
履行企业社会责任，回馈社区
吸引关注社会责任的客户与合作伙伴
对实际经营业绩帮助不大
其他
您个人未来参与酒店组织的公益活动的意愿如何？
非常愿意，会主动参加
比较愿意，有时间会考虑参加
一般，看活动内容和时间安排
不太愿意
非常不愿意
请对您所在酒店目前公益活动的组织策划水平进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会显著提升您参与酒店公益活动的意愿？（可多选）
活动内容有意义，贴合个人价值观
活动时间安排在非繁忙时段或休息日
酒店提供适当的激励或表彰
管理层带头参与，形成良好氛围
活动有明确的社区影响和成果反馈
其他
您认为酒店在公益方面的投入（人力、物力、财力）是否充足？
基于您目前的了解，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在酒店的公益项目或企业文化？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望酒店未来在哪些公益领域加大投入？（可多选）
环境保护（如垃圾分类、减塑）
社区服务（如关爱老人、儿童）
教育支持（如助学、知识普及）
应急救灾与扶贫
文化遗产保护与推广
其他
请对您参与（或了解到的）酒店公益活动后，个人获得的成就感和满足感进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为酒店公益活动的绩效（如社会影响、员工反馈）是否被有效衡量和评估？
有非常系统和清晰的评估
有一些评估，但不够系统
很少进行评估
完全没有评估
不清楚
对于提升武汉市酒店行业公益活动的整体成效和员工满意度，您有何具体的建议或想法？
总体而言，您对所在酒店在履行社会责任、开展公益活动方面的表现感到满意吗？