您所在的部门
飞行部
客舱服务部
运行控制部
机务工程部
地面服务部
市场营销部
行政管理部
信息技术部
其他
您在公司的服务年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司整体管理水平的满意度（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的领导能力和管理方式的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对跨部门沟通与协作效率的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作内容与职责的匹配度及挑战性的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作负荷与工作压力的感受（1-5分，1分表示压力过大，5分表示非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作环境（包括办公/工作场所硬件设施、安全性）的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最需要改进的方面是哪些？
薪酬福利体系
绩效考核制度
培训与发展机会
内部沟通机制
工作流程效率
企业文化与团队氛围
后勤保障支持
工作与生活平衡
您对公司提供的培训机会和职业发展路径的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利（包括薪资、奖金、保险、假期等）的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐在上海市航空公司工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司信息透明度和内部沟通渠道的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的合作氛围与同事关系的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工提出的意见和建议是否重视并及时反馈？
非常重视，反馈及时
比较重视，反馈较慢
一般
不太重视，反馈很少
完全不重视，无反馈
您对公司的企业文化和价值观的认同度（1-5分，1分表示完全不认同，5分表示高度认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与过去一年相比，您认为公司的员工满意度整体趋势是？
哪些因素最能激励您留在公司继续工作？
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展前景
和谐的工作氛围与团队
认同公司的文化与使命
工作本身具有挑战性和成就感
稳定的工作环境
领导的信任与支持
其他
您认为公司可以采取哪些具体措施来提升员工的满意度和信任度？