您所在的部门/岗位类别是？
飞行部（飞行员）
客舱服务部（乘务员）
地面服务部
机务维修部
运行控制部
市场营销部
行政管理部
信息技术部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的朋友推荐加入我们公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司的薪酬福利水平在华南地区航空业中是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
没有竞争力
您认为公司目前提供的福利中，哪些最让您满意？（可多选）
员工及家属优惠机票
补充医疗保险
企业年金/补充公积金
带薪年假及疗养假
职业培训与技能发展
员工食堂/餐补
文体活动与团队建设
班车/交通补贴
其他
您认为公司内部的沟通渠道（如政策传达、意见反馈）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
您的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以承受
压力较大，但能应对
压力非常大，难以承受
您在工作中感受到的压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作负荷过重
排班/作息不规律
安全责任压力
绩效考核压力
人际关系复杂
职业发展瓶颈
公司政策/流程繁琐
其他
公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？
您认为公司的团队合作氛围如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽
一般
存在隔阂，协作不畅
氛围很差
您对公司的办公环境、设施设备（如机组准备室、休息区、办公设备等）是否满意？
您认为公司是否重视并保障员工的安全与健康（包括运行安全、心理健康等）？
非常重视，保障充分
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
与华南地区其他同类型航空公司相比，您认为我们公司的整体“性价比”（即付出与回报的匹配度）如何？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利不满意
工作压力过大
缺乏发展空间
与上级/同事关系不佳
工作与生活无法平衡
对公司文化或管理不认同
有更好的外部机会
目前没有离职打算
您对公司未来的发展前景是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您认为公司在提升员工满意度和留住人才方面，最迫切需要改进的一点是什么？
对于营造更好的工作氛围或提升团队效率，您有什么具体的建议？
请留下您对公司或本次调查的其他任何意见或想法（选填）。