全国航空薪资期望舆情监测调研

您好!我们正在进行一项关于航空业薪资期望的全国性调研,旨在了解行业从业者及公众对航空相关岗位薪酬的看法与期望。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您与航空业的关联是?
航空业在职员工
航空相关专业学生/求职者
航空业离职员工
关注航空业的公众
其他
您认为当前航空业整体薪资水平与国内其他行业相比如何?
显著高于平均水平
略高于平均水平
与平均水平相当
略低于平均水平
显著低于平均水平
不了解
您认为哪些因素对航空业薪资水平影响最大?(最多选3项)
公司性质(国企/民营/外企)
岗位类型(飞行员/乘务/机务/地勤/管理等)
工作年限与经验
所在城市与地区
公司盈利状况
行业政策与法规
个人学历与资质证书
市场供需关系
对于飞行员岗位,您认为合理的年薪范围(人民币)大致是?
30万以下
30-50万
50-80万
80-120万
120-200万
200万以上
不了解
对于客舱乘务员(空乘)岗位,您认为合理的年薪范围(人民币)大致是?
8万以下
8-12万
12-18万
18-25万
25-35万
35万以上
不了解
对于飞机维修工程师(机务)岗位,您认为合理的年薪范围(人民币)大致是?
10万以下
10-15万
15-22万
22-30万
30-40万
40万以上
不了解
您认为航空业薪资的透明度如何?
非常透明,信息容易获取
比较透明
一般
比较不透明
非常不透明,信息壁垒高
您对航空业“薪资与工作强度匹配度”的满意度是?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解航空业的薪资信息?(最多选3项)
招聘网站薪资爆料
行业内部人士交流
社交媒体(如知乎、微博)
新闻报道
公司官方信息
校园招聘宣讲
亲身经历
其他
您认为未来三年,航空业整体薪资水平的变动趋势会是?
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
难以预测
在考虑航空业职位时,薪资在您的决策因素中占多大比重?
决定性因素
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
如果以0-10分评价,您有多大意愿推荐他人进入航空业工作?(0为完全不愿意,10为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
除了基本工资,您认为哪些福利或津贴对航空从业者最具吸引力?(最多选3项)
免费/优惠机票
补充医疗保险
企业年金/补充公积金
各类补贴(如住房、交通、餐食)
带薪年假与疗养
培训与晋升机会
员工持股计划
其他
您认为航空公司的所有制形式(如国有、民营、外资)对薪资水平的影响大吗?
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响比较小
几乎没有影响
您对航空业薪资体系或薪酬期望,还有哪些具体的看法或建议?
    ____________
您的年龄段是?
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的最高学历是?
高中及以下
大专
本科
硕士
博士
您目前所在的地区是?
华北地区
东北地区
华东地区
华中地区
华南地区
西南地区
西北地区
港澳台地区
海外

18题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建