您目前在上海航空相关行业的工作岗位类别是？
飞行员
客舱乘务员
空中交通管制员
机务维修工程师
地面服务人员
行政管理/后勤
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度/高负荷的工作量
不规律的作息与倒班
严格的安全规章与操作程序
与旅客/客户的沟通与冲突
职业晋升与发展的不确定性
薪酬福利与工作付出不匹配
工作与家庭生活难以平衡
公司内部管理与沟通不畅
行业竞争与市场波动
其他
在上述压力来源中，对您影响最大的是哪一项？
高强度/高负荷的工作量
不规律的作息与倒班
严格的安全规章与操作程序
与旅客/客户的沟通与冲突
职业晋升与发展的不确定性
薪酬福利与工作付出不匹配
工作与家庭生活难以平衡
公司内部管理与沟通不畅
行业竞争与市场波动
其他
您目前的工作压力水平如何？
非常低，完全在掌控中
较低，偶尔感到有压力
中等，压力感与挑战性并存
较高，经常感到疲惫和紧张
非常高，已影响到身心健康
您认为当前的工作压力对您的睡眠质量影响如何？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有严重影响
影响非常严重
在工作压力较大时，您通常如何应对？（选择最常用的一种）
与家人/朋友倾诉
寻求公司内部心理支持（如EAP）
自我调节（如运动、听音乐）
暂时搁置，专注于工作
感到无助，不知如何应对
其他方式
您对所在公司提供的压力管理与心理健康支持（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不清楚/未提供相关支持
基于您的工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司或岗位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司管理层在关注员工压力与心理健康方面做得如何？
非常重视，有具体措施和良好氛围
比较重视，但措施落实一般
一般，偶尔提及但无实质行动
不太重视，很少关注
非常不重视，完全忽视
您希望公司或行业在哪些方面提供更多支持以缓解工作压力？（可多选）
优化排班制度，增加休息时间
提供更完善的心理健康咨询与援助
开展压力管理与情绪调节培训
改善薪酬福利体系
建立更畅通的上下级沟通渠道
组织团队建设与休闲活动
提供更清晰的职业发展路径
改善工作环境与设施
其他
您对未来一年内工作压力的变化趋势有何预期？
压力会显著增加
压力会有所增加
压力基本保持不变
压力会有所减少
压力会显著减少
难以预测
总体而言，您认为在上海市从事航空相关工作的压力水平，与国内其他一线城市（如北京、广州、深圳）相比如何？
明显更高
略高一些
大致相当
略低一些
明显更低
不了解
对于改善上海市航空从业人员的工作压力状况，您还有哪些具体的意见或建议？