您目前在西安市航空行业的工作岗位类别是？
飞行类（飞行员、飞行学员等）
机务维修类
空中乘务类
地面服务与运行类
行政管理类
技术/研发类
其他
您在本单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
工作稳定性与保障
职业发展与晋升机会
工作环境与团队氛围
工作内容与成就感
公司品牌与社会认可度
工作与生活的平衡
其他
您认为当前工作中，哪些方面最需要改善？（可多选）
薪酬福利
工作压力与强度
排班制度与休息保障
培训与学习机会
晋升通道的公平与透明
管理沟通与人文关怀
后勤保障（如食堂、通勤）
其他
您是否考虑过为了子女获得更好的教育资源而更换工作城市或行业？
认真考虑过，并为此努力
偶尔考虑过，但暂无行动
基本不考虑，工作稳定性更重要
从未考虑过
在您家庭年度总支出中，子女教育相关投入（学费、课外班、兴趣班等）预计占比约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您最愿意为子女的哪些教育领域进行投入？（可多选）
学科类补习（语数外等）
素质教育（音乐、美术、体育等）
国际教育/双语教育
科创类培训（编程、机器人等）
游学/夏令营等体验式教育
心理健康与生涯规划辅导
其他
您认为，航空行业的工作特性（如倒班、出差等）对您参与子女教育（如辅导作业、参加家长会等）的影响程度是？
影响非常大，经常无法参与
影响较大，有时会冲突
有一定影响，但基本能协调
影响很小或没有影响
如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向亲友推荐自己的子女未来进入航空行业工作？
如果公司提供与子女教育相关的福利或支持，您最希望是哪一种形式？
子女教育津贴或补贴
与优质学校（幼儿园至高中）的合作入学名额
企业内部托管班或课后辅导服务
教育咨询与规划服务
为员工子女设立的奖学金
其他
您对公司现有的、与员工家庭关怀（如节日慰问、家庭日活动等）相关的政策满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了平衡工作与子女教育，您希望单位在哪些方面提供更多支持？（可多选）
更灵活/可预知的排班制度
增设育儿假或家庭照顾假
提供线上工作或弹性工作制选项
设立员工子女寒暑假托管班
举办亲子活动或家庭开放日
提供家庭教育讲座或资源
其他
综合工作满意度与子女教育规划，您未来3-5年的职业发展倾向是？
深耕本岗位，争取晋升
在本单位内寻求转岗或轮岗机会
考虑跳槽至西安其他航空相关单位
考虑离开航空行业，寻求更稳定的工作
考虑离开航空行业，寻求更高收入的工作
尚未明确规划
对于如何更好地支持航空员工平衡工作与子女教育，您还有哪些具体的意见或建议？