长沙市零售业员工福利使用频率与满意度调查

您好!我们是长沙市零售行业调研小组。本问卷旨在了解零售业员工对现有福利的使用情况与满意度,以期为行业福利优化提供参考。您的回答将完全匿名,感谢您抽出宝贵时间参与!
您目前就职于以下哪种类型的零售企业?
大型商超/百货
连锁便利店
品牌专卖店
购物中心内店铺
其他零售业态
您在当前企业的工作年限是?
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的工作岗位是?
一线销售/店员
收银员
仓储/物流
店长/主管
区域管理
后勤支持
您所在企业目前为您提供了以下哪些福利?(可多选)
五险一金
带薪年假
员工内购折扣
节日礼品/礼金
定期体检
培训与发展机会
交通/通讯补贴
团队建设活动
补充商业保险
其他
您对【员工内购折扣】这项福利的使用频率是?
几乎每月都使用
每季度使用几次
半年使用几次
几乎不使用
公司未提供此福利
请对【员工内购折扣】这项福利的满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【节日礼品/礼金】这项福利的使用频率/感受是?
每次都收到并感到满意
每次都收到但感觉一般
有时收到有时没有
几乎没收到过
公司未提供此福利
您对【定期体检】这项福利的使用情况是?
每年都参加
偶尔参加
从未参加过
不清楚有这项福利
公司未提供此福利
请对【定期体检】这项福利的满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【培训与发展机会】这项福利的参与情况是?
积极参与公司提供的各类培训
只参与过岗位必须的培训
想参加但机会很少
不感兴趣,很少参加
公司未提供此福利
您认为【交通/通讯补贴】对您日常工作的帮助程度如何?
帮助很大,是重要收入补充
有一定帮助
帮助不大,金额较低
公司未提供此福利
您所在企业【团队建设活动】的频率大约是?
每月一次或更频繁
每季度一次
每半年一次
每年一次或更少
几乎没有
公司未组织过
请对您参与的【团队建设活动】的满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对现有福利的整体体验,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
与长沙同行业其他公司相比,您认为本公司的福利水平如何?
明显优于同行
略优于同行
与同行差不多
略差于同行
明显差于同行
不清楚
您最希望公司增加或改善以下哪些福利?(可多选)
提高基本工资
增加绩效奖金
提供更灵活的年假制度
增加技能培训与晋升通道
改善工作餐/餐补
提供弹性工作制
增加子女教育/托育支持
改善办公/门店环境
其他
您认为福利的多样性和实用性,哪个对您更重要?
多样性更重要,选择多感觉更好
实用性更重要,有几项核心福利足够
两者同等重要
不太确定
总体而言,您对当前公司提供的福利套餐整体满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享您对长沙市零售业员工福利体系建设的一条具体建议或期望:
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