您目前在公司的岗位是？
一线销售/店员
门店管理（如店长、主管）
采购/仓储物流
市场营销/运营
总部职能支持（如HR、财务）
其他
您在本公司的工作年限是？
不满6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
综合考虑您的工作付出与所得回报，您如何评价公司的整体性价比？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬在同行业（深圳零售业）中处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为公司目前最具吸引力的福利或激励措施有哪些？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/提成制度
五险一金缴纳比例与基数
带薪年假与法定假期
员工内购折扣/福利
系统的培训与发展机会
清晰的晋升通道
团队氛围与文化建设
弹性工作安排
其他
在工作环境中，您认为哪些方面最需要改善？（可多选）
工作强度与压力
排班制度与休息时间
工作设备与工具
门店/办公环境
管理方式与沟通
同事关系与团队协作
个人成长空间
其他
公司提供的培训是否能有效支持您的工作与发展？
完全不能满足
基本不能满足
一般
基本能满足
完全能满足
您认为公司的企业文化（如价值观、团队精神）对您有积极影响吗？
完全没有
基本没有
一般
有一定影响
有非常积极的影响
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？
与您所了解的其他深圳零售企业相比，您认为我们公司的“员工性价比”（即员工获得的总回报与付出之比）如何？
明显更低
略低一些
差不多
略高一些
明显更高
无法比较
哪些因素会最可能促使您考虑长期留在公司发展？（可多选）
薪酬福利持续提升
明确的职业晋升机会
良好的工作氛围与同事关系
认同公司的品牌与发展前景
工作本身有成就感与意义
平衡的工作与生活
其他
请简要描述一件近期发生在工作中让您感到最满意或最有成就感的事情。
对于提升公司在员工心目中的“性价比”和整体满意度，您最重要的建议是什么？