您目前在华南地区从事零售行业的工作角色是？
一线店员/导购
门店主管/店长
区域/城市经理
总部职能支持（如培训、运营、市场）
企业主/合伙人
其他
您在零售行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的零售业态属于？
时尚/服饰
美妆/个护
电子产品/数码
超市/大卖场
便利店
餐饮/食品
家居/生活
其他
在您看来，当前职业发展中最需要提升的三个方面是？（最多选3项）
销售技巧与客户关系管理
团队管理与领导力
数据分析与市场洞察
门店运营与数字化工具应用
商品管理与视觉营销
个人品牌与职业规划
供应链与库存管理知识
其他
您认为目前市场上针对零售从业者的付费职业培训课程（如线上课程、线下工作坊）的整体质量如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿自费参加一个能有效提升您核心职业能力的培训项目？
您通常通过什么渠道了解或选择职业发展相关的付费服务？（如培训、认证、咨询）
公司内部推荐/安排
行业社交媒体（如公众号、小红书）
职业社交平台（如脉脉、领英）
搜索引擎主动查找
朋友/同事推荐
培训机构直接推广
其他
对于一项为期1天、内容实用的线下技能工作坊，您认为合理的价格区间是？
500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-3000元
3000元以上
对于一套系统的线上视频课程（约20课时，含配套资料），您认为合理的价格区间是？
300元以下
300-600元
601-1000元
1001-2000元
2000元以上
哪些因素会显著影响您为一项付费职业发展服务买单的决定？（最多选3项）
讲师资历与行业口碑
课程内容与工作关联度
价格是否在预算内
学习形式与时间灵活性
是否提供认证或证书
过往学员的评价
公司是否有补贴或报销政策
其他
如果一项服务价格略高于您的心理预期，但提供以下额外价值，哪一项最可能促使您购买？
一对一导师辅导机会
颁发行业广泛认可的权威证书
提供就业推荐或内部晋升通道
加入高质量的同行社群
长期免费的内容更新与复训
都不会
您认为目前市场上零售职业发展服务的定价普遍如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种付费模式？
一次性买断课程/项目
按月/按年订阅制
按学习模块分阶段付费
先体验后付费
视效果后付费（如按业绩提升分成）
请描述您心目中“物有所值”的零售职业发展服务应具备哪些核心特点？
您认为，投资于职业发展（如培训、学习）对您在零售行业的长期收入增长有多重要？
除了专业技能培训，您还对哪些领域的付费内容或服务感兴趣？（最多选3项）
心理健康与压力管理
副业开拓与理财知识
沟通与情商提升
行业前沿趋势分析报告
职场英语/粤语能力
法律与劳动权益知识
健身与形象管理
其他
您每年个人在职业学习与发展上的预算大致为？
1000元以下
1000-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前常驻的城市位于？
广州
深圳
佛山
东莞
惠州
中山
珠海
华南地区其他城市
对于本次调查主题，您还有任何其他想补充的看法或建议吗？