您目前工作的城市位于哪个区域？
上海市
江苏省（如南京、苏州、无锡等）
浙江省（如杭州、宁波、温州等）
安徽省（如合肥、芜湖等）
长三角其他城市
您目前在零售行业的具体岗位是？
一线销售/导购
店长/门店管理
区域/城市经理
采购/商品管理
市场/营销
运营支持/后勤
其他
您在该零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业类型是？
国际连锁品牌
国内知名连锁品牌
本土/区域连锁品牌
单店/个体户
电商平台的线下门店
其他
您目前的税前月收入（含基本工资、提成、奖金等）大致在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元以上
与本地生活成本相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于生活成本，压力很大
略低于生活成本，有些压力
与生活成本基本匹配
略高于生活成本，比较舒适
远高于生活成本，非常舒适
请对您所在公司目前的薪酬福利体系（如五险一金、奖金、补贴等）的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资结构中，哪些部分最让您满意？（可多选）
基本工资的稳定性
销售提成/绩效奖金的激励性
年终奖/分红
各类津贴补贴（如餐补、交通补）
五险一金缴纳基数和比例
其他福利（如培训、旅游）
都不太满意
您认为哪些因素对您在零售行业的薪资水平影响最大？（可多选）
所在城市
公司品牌与规模
个人岗位与职级
个人工作年限与经验
个人业绩与能力
行业整体景气度
谈判与沟通能力
基于您当前的薪资待遇和职业发展，您有多大可能向朋友推荐您所在的零售公司或品牌工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
综合考虑生活成本、职业发展和个人价值，您认为在您所在的城市，您当前岗位的合理月薪范围应该是多少？
6000-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20001元以上
除了薪资，您在选择或留在一家零售企业时，最看重哪些方面？（可多选）
清晰的职业晋升通道
系统的培训与技能提升
良好的团队氛围与企业文化
合理的工作时长与休假制度
工作内容的挑战性与成就感
公司的品牌声誉与社会认可度
工作地点便利性
您认为长三角地区零售行业的整体薪酬水平，与您所在城市其他行业（如互联网、金融、制造业等）相比如何？
您认为目前长三角零售行业在薪酬福利方面，最亟待改善的一个问题是什么？
您对未来1-2年内在零售行业的薪资增长预期是？
持悲观态度，可能下降或停滞
持谨慎态度，小幅增长（5%以内）
持乐观态度，稳步增长（5%-15%）
非常乐观，快速增长（15%以上）
不确定
您主要通过哪些渠道了解同行业其他公司的薪资水平？（请选择最主要的一项）
招聘网站/APP的薪酬信息
同行/朋友间的私下交流
行业薪酬调查报告
猎头或HR沟通
社交媒体/论坛
不太关注
请对您所在零售企业的“薪酬公平性”（即同岗同酬、按贡献分配）进行评分（1分为非常不公平，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果方便，请分享一个您听说的、关于长三角地区某家零售企业（正面或负面）在薪酬或雇主口碑方面的具体事例或评价。（选填）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上