您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您当前的工作状态是？
全日制在职
灵活就业/兼职
待业/求职中
在校学生
其他
您对零售行业灵活就业（如小时工、短期项目、线上导购等）的了解程度如何？
您未来一年内，在深圳市从事零售行业灵活就业的意愿有多强？
吸引您考虑零售灵活就业的主要因素有哪些？
工作时间自由
工作地点灵活
增加额外收入
积累行业经验
作为职业过渡
兴趣所在
其他
您认为在深圳从事零售灵活就业可能面临的主要挑战是什么？
收入不稳定
缺乏社会保障
职业发展路径不清晰
工作技能要求高
信息获取渠道有限
与正式员工待遇差异
其他
您最希望通过哪种渠道获取零售灵活就业机会？
线上招聘平台（如BOSS直聘、58同城）
品牌官方渠道（如官网、公众号）
熟人/朋友推荐
线下招聘会/中介
社交媒体/社群
其他
当您考虑为某零售品牌工作时，哪个因素对您选择的影响最大？
品牌知名度与声誉
薪酬福利水平
工作环境与文化
培训与发展机会
地理位置便利性
工作时间安排的灵活性
提到深圳的零售品牌（如商超、便利店、服饰、美妆等），您首先会想到哪些？
华润万家
天虹
百佳永辉
7-11
全家
苏宁易购
优衣库
名创优品
喜茶/奈雪的茶（零售属性）
其他
您认为上述品牌在提供灵活就业机会方面做得如何？
非常好，机会多且规范
比较好，有一定机会
一般，有待改进
不太好，机会少
不清楚
如果某零售品牌为灵活就业者提供系统的技能培训，您对此的重视程度如何？（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果某零售品牌为灵活就业者提供基础的商业保险（如意外险），您对此的重视程度如何？（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于选择哪种类型的零售业态进行灵活就业？
大型商超/百货
连锁便利店
品牌专卖店（服饰/数码等）
购物中心内的店铺
线上零售/电商客服
社区团购/新零售
其他
您希望从灵活就业的零售品牌方获得哪些支持？
清晰的薪酬计算与按时发放
灵活可选的排班系统
岗前与在岗培训
工作表现反馈与认可
转为正式员工的通道
员工折扣或福利
其他
您认为一个优秀的零售雇主品牌在社交媒体上的形象应该是怎样的？
年轻有活力，互动性强
专业可靠，信息透明
关怀员工，有社会责任感
紧跟潮流，产品力强
其他
您向身边的朋友推荐在深圳从事零售灵活就业的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
对于深圳的零售企业如何更好地吸引和留住灵活就业者，您有什么具体的建议？
如果您曾有过零售灵活就业经历，哪些方面让您感到满意？
团队氛围
主管的管理方式
工作内容本身
薪酬的公平性
时间安排的自主性
技能的提升
无满意之处
在本次调查中，是否有我们没有问到，但您认为非常重要的关于零售灵活就业或品牌认知的问题？