您目前在零售行业从事的灵活就业岗位类型是？
店员/导购
收银员
理货/仓储
线上客服/直播销售
配送/外卖骑手
促销/活动临促
其他
您从事当前这份灵活就业工作的时间有多长？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
您主要通过什么渠道获得这份灵活就业机会？
线上招聘平台（如BOSS直聘、58同城）
社交媒体/微信群
朋友/熟人介绍
品牌/门店直接招募
第三方人力资源公司
您选择灵活就业的主要原因是？（单选最核心的一项）
工作时间自由灵活
增加收入来源
作为正式工作的过渡/补充
喜欢零售行业但不想全职
其他个人原因
您在选择一份零售灵活就业岗位时，最看重哪些因素？（可多选）
时薪/计件单价
工作时间与地点灵活性
工作环境与氛围
工作内容是否轻松
品牌/雇主口碑
技能培训机会
长期合作可能性
结算周期与稳定性
您认为当前的工作报酬（时薪/计件）与您付出的劳动相比是否公平？
您的工作报酬结算是否及时、准确？
总是及时准确
大部分时候及时准确
偶尔有延迟或错误
经常有延迟或错误
不确定
您如何评价当前工作安排（如排班、时长）的灵活性？
非常灵活，完全自主
比较灵活，基本能满足需求
一般，有时有冲突
不太灵活，限制较多
非常不灵活
在工作过程中，您从雇主/管理者那里获得的指导和支持是否充分？
您认为自己的工作绩效（如销售业绩、服务质量、任务完成度）如何？
非常出色，超出期望
良好，达到要求
一般，基本合格
有待提高
不太理想
哪些因素可能影响您在零售灵活就业中的绩效表现？（可多选）
产品/品牌熟悉度不足
缺乏系统培训
工作流程不清晰
与同事/顾客沟通不畅
工作设备/工具不便
排班不稳定或过长
个人动力与目标感不强
其他
您与同事（包括全职员工和其他灵活就业者）的合作关系如何？
非常融洽，合作愉快
比较融洽，偶有小摩擦
一般，各做各的
关系一般，时有矛盾
关系紧张
您在工作中是否感受到来自雇主或同事的尊重与认可？
总是能感受到
经常能感受到
偶尔能感受到
很少感受到
从未感受到
您对当前的工作环境（如门店环境、安全条件、休息设施）感到满意吗？
如果以0-10分评价，您有多大可能向身边的朋友推荐类似的零售灵活就业机会？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您未来是否愿意继续从事零售行业的灵活就业？
非常愿意，计划长期从事
比较愿意，会继续尝试
看情况，取决于机会和待遇
不太愿意，会寻找其他行业
完全不愿意
如果未来继续从事，您最希望在哪方面得到改善或支持？（可多选）
提高薪酬待遇
提供更多技能培训
优化排班与沟通流程
改善工作环境与设施
提供更多晋升或转正机会
加强权益保障（如保险、合同）
增加工作认可与奖励
其他
总体而言，您对当前这份零售灵活就业工作的整体满意度如何？
请分享您对南京市零售行业灵活就业生态（如政策、平台、雇主等方面）的任何建议或期待：