您在公司担任的职位层级是？
一线员工/基层
主管/班组长
部门经理/中层管理
高级经理/总监及以上
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常充足，有助于个人成长
比较充足，基本满足需求
一般，有待加强
比较缺乏，成长受限
非常缺乏，几乎没有
您如何评价公司内部的沟通氛围与信息透明度？
非常开放透明，沟通顺畅
比较开放，信息传递基本及时
一般，有时存在信息壁垒
比较封闭，沟通不畅
非常封闭，信息不透明
请对您直属上级的领导力与管理水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的福利待遇中，哪些方面最让您满意？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
五险一金及补充商业保险
带薪年假及各类假期
员工内购/产品福利
培训与学习津贴
团队建设与文化活动
健康关怀（如体检、健身）
晋升与发展通道
其他
您对目前的工作强度与压力感受如何？
强度适中，压力可控
强度较大，但可以接受
强度很大，压力较大
强度过大，难以承受
您认为公司的团队协作氛围如何？
非常融洽，合作高效
比较融洽，能顺利合作
一般，偶有摩擦
比较疏离，合作困难
非常差，缺乏合作
请对公司的办公环境与硬件设施进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
高度认同，并以此为荣
比较认同
一般，没有特别感觉
不太认同
完全不认同
在以下选项中，哪些因素最可能促使您考虑离开当前公司？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
缺乏职业发展与晋升机会
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
公司文化与个人价值观不符
工作内容缺乏挑战或意义
工作与生活无法平衡
公司发展前景不明朗
办公地点/通勤不便
目前没有离职打算
您认为公司在员工关怀（如心理健康支持、困难帮扶等）方面做得如何？
非常重视，措施到位
比较重视，有一定措施
一般，有待提升
不太重视，措施较少
非常不重视，几乎没有
请对您在公司获得的尊重与认可程度进行评分（1分非常不受尊重，5分非常受尊重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在快消品行业的竞争力如何？
非常强，是行业领导者
比较强，有竞争优势
一般，处于行业中游
比较弱，面临挑战
非常弱，缺乏竞争力
您对公司未来一年的发展前景是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您最希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）
提高薪酬福利水平
提供更多培训与晋升机会
改善工作流程，降低无效内耗
加强管理层与员工的沟通
优化团队协作氛围
改善办公环境与设施
提供更灵活的工作安排
加强员工关怀与福利
明确公司战略与发展方向
其他（请在下题说明）
对于上题您选择的“其他”选项，或您对公司提升员工满意度还有哪些具体的建议或想法？
请分享一件您在公司经历过的、让您感到特别满意或自豪的事情。（选填）