您目前在快消品行业从事的岗位是？
市场/品牌管理
销售/渠道管理
供应链/物流
产品开发/管理
数据分析/数字化运营
财务/法务
人力资源/培训
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的企业性质是？
外资/合资企业
本土大型企业
本土中小企业/创业公司
其他
您认为当前快消品行业最需要提升的核心技能领域是？（最多选3项）
数字化营销与数据分析
新零售渠道运营与管理
消费者洞察与品牌策略
供应链优化与成本控制
产品创新与研发管理
领导力与团队管理
法规与合规知识
其他
请评估您个人在“数字化营销与数据分析”方面的技能提升紧迫性（1分表示完全不紧迫，5分表示非常紧迫）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您个人在“新零售渠道运营与管理”方面的技能提升紧迫性（1分表示完全不紧迫，5分表示非常紧迫）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式提升个人职业技能？（可多选）
公司内部培训
在线课程/学习平台
行业会议/论坛
高校/商学院课程
阅读专业书籍/报告
同行交流/导师指导
暂时没有系统学习
其他
您在选择外部培训/课程时，最看重的因素是？
课程内容与讲师质量
培训机构的品牌与口碑
培训形式的灵活性（如在线/线下）
培训费用与性价比
培训后的认证或证书
其他
综合考虑内容、形式、效果等因素，您向同行推荐您最近一次参加过的外部培训课程的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）
您了解或使用过哪些提供快消品行业相关培训的机构或平台？（可多选）
第一财经商学院
混沌学园
得到APP
三节课
虎嗅/虎跑团
各类高校商学院（如复旦、交大）
国际咨询公司（如麦肯锡、BCG）的公开课
不太了解/未使用过
其他
与上述机构相比，您认为目前市场上的快消技能培训服务，最普遍的不足是？
理论脱离实际，案例陈旧
讲师缺乏一线实战经验
课程体系零散，不成系统
价格过高，性价比低
互动性和后续支持不足
没有明显不足
其他
如果有一门理想的快消品技能提升课程，您最希望它包含哪些具体内容或解决您的什么实际问题？
您更倾向于哪种培训形式？
纯线上直播/录播课
纯线下集中面授
线上线下结合（OMO）
工作坊/项目制实战
无所谓，内容好就行
对于一次为期2-3天的线下深度培训，您认为合理的单人费用区间是？
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000元以上
视内容和讲师而定
您认为企业为员工采购外部培训服务时，最大的决策障碍是？
培训效果难以量化评估
员工时间难以协调
培训预算有限
找不到真正匹配需求的课程
管理层不重视
其他
您希望培训结束后获得哪些后续支持？（可多选）
课程资料/视频回看
学员社群持续交流
讲师/专家定期答疑
相关行业研究报告
实习或项目推荐机会
不需要特别支持
其他
您认为“证书/认证”对您参加培训的吸引力有多大？
非常重要，是主要动力
比较重要，会作为参考
一般，更看重实际收获
完全不重要
请列举1-2个您认为在快消品培训领域做得非常出色的具体课程、讲师或机构名称，并简要说明理由。
总体而言，您对当前市场上针对快消品从业者的技能培训服务的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年内，您个人是否有明确的技能提升与培训计划？
是，已有明确计划
是，正在考虑和寻找
暂时没有，视情况而定
完全没有计划
对于提升上海市快消品行业整体人才竞争力，您还有哪些其他建议或想法？