您目前所在的快消品细分领域是？
食品饮料
日化家清
个人护理/美妆
母婴用品
酒水/烟草
其他
您目前的工作岗位属于哪个层级？
一线销售/市场执行
基层管理（如主管/城市经理）
中层管理（如区域经理/部门经理）
高层管理（如总监及以上）
市场/品牌专员
供应链/物流
其他职能支持
您目前就职公司的性质是？
外资/合资企业
国内大型上市企业
国内中型民营企业
初创公司/创业团队
其他
您目前的税前月薪（含基本工资、绩效、补贴等）大致在哪个范围？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001元以上
您目前的年总现金收入（税前年薪+年终奖）大致在哪个范围？
8万元以下
8-15万元
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60万元以上
除了现金收入，您目前还享有哪些重要的福利或长期激励？（可多选）
五险一金（按实际基数缴纳）
补充商业保险
年度体检
带薪年假（超过法定天数）
培训与发展基金
股权/期权激励
弹性工作制
交通/通讯补贴
餐补
无特别福利
您对当前薪资水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在西安市，与您同岗位、同经验水平的市场平均月薪（税前）大致是多少？
6000元以下
6000-9000元
9001-13000元
13001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001元以上
不清楚
综合考虑薪资、福利、发展、工作强度等因素，您向同行朋友推荐在西安快消品行业发展的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
如果考虑跳槽，您期望的新工作税前月薪涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
视具体机会而定
在评估新工作机会时，除了薪资，您最看重的三个因素是什么？（请选择三项）
公司平台与品牌
职业发展路径
直接上级的领导风格
团队氛围
工作地点与通勤
工作与生活的平衡
培训与学习机会
企业文化和价值观
福利待遇的完善度
您认为未来1-2年，西安快消品行业您所在岗位的薪资趋势会如何？
您认为目前西安快消品行业在薪酬激励方面，最需要改进的一点是什么？
您获取同行薪资信息的主要渠道是？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
同行朋友私下交流
行业薪酬报告
猎头沟通
公司内部薪酬调研
社交媒体/行业论坛
其他
您对所在公司薪酬体系的公平性和透明度评价如何？（1-非常不透明/不公平，5-非常透明/公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“绩效奖金”在总现金收入中的理想占比应该是多少？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
请列举1-2家您认为在西安快消品领域薪酬福利方面具有竞争力的公司名称（可选填）。
您的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上