您目前在快消品行业所处的岗位类别是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发
财务/法务
人力资源
信息技术/数字化
其他
您目前就职的企业规模是？
大型企业（500人以上）
中型企业（100-500人）
小型企业（100人以下）
创业公司
目前未在职
您目前的月薪（税前）范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
您认为当前薪资水平与您的个人能力和贡献匹配度如何？
严重不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
在您看来，影响快消品行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
个人工作年限与经验
岗位核心技能（如数据分析、渠道管理）
企业规模和盈利能力
行业整体景气度
西安市生活成本
市场人才供需关系
个人绩效表现
其他
与一年前相比，您感觉西安快消品行业的整体薪资趋势是？
明显上涨
略有上涨
基本持平
略有下降
明显下降
不清楚
如果0-10分代表可能性，您有多大可能在未来一年内主动寻求新的工作机会？
如果您考虑换工作，促使您做出决定的最主要因素是？
薪资待遇
职业发展空间
工作内容与兴趣
企业文化与氛围
工作地点与通勤
工作压力与平衡
对于您目前的岗位，您认为未来1-2年市场平均薪资的年增长率预期是？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
难以预测
您认为以下哪些技能或领域在未来西安快消品行业中最具薪资增长潜力？（可多选）
数字化营销与电商运营
新零售与全渠道管理
消费者数据分析与洞察
供应链优化与成本控制
产品创新与研发
品牌内容创意与传播
其他
除了现金薪酬，您最看重的福利或长期激励是什么？
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假与弹性工作
培训与进修机会
股权/期权激励
年度奖金与绩效挂钩
其他
请对西安快消品行业当前的人才招聘市场竞争激烈程度进行评分（1-5分，1分表示不激烈，5分表示非常激烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为西安本地的快消品企业，在薪酬竞争力上与一线城市（如北上广深）的企业相比如何？
显著落后
略有落后
基本持平
略有优势
显著优势
不了解
您认为西安快消品行业在吸引和留住人才方面，除了薪酬，最需要改进的是什么？（如：城市产业配套、职业发展路径等）
您通常通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选）
招聘网站/APP
行业报告/调研
同事/朋友交流
猎头/HR
社交媒体/论坛
公司内部信息
其他
您认为“灵活办公”（如远程、混合办公）模式是否应成为影响薪酬的考量因素？
是，应相应提高薪酬
是，但可作为福利而非薪酬
否，与薪酬无关
不确定
请对您个人未来3年在西安快消品行业的职业发展和收入增长信心进行评分（1-5分，1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来西安快消品行业的新兴岗位（如直播运营、私域流量操盘手等）的薪资溢价会如何？
远高于传统岗位
略高于传统岗位
与传统岗位持平
可能低于传统岗位
不确定
对于希望进入或深耕西安快消品行业的年轻人，您有什么关于职业规划或薪资谈判的建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上