您目前在快消品行业中的职位类别是？
一线销售/业务代表
市场/品牌/营销
供应链/物流/仓储
财务/人力资源/行政
技术/研发/生产
中高层管理
您目前的税前月薪范围大约是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您对当前整体薪资水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定薪资水平的最主要因素是什么？
个人业绩/KPI完成度
岗位职责与价值
公司整体盈利状况
行业及地区平均水平
工作年限与资历
您目前享有哪些福利？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度体检
带薪年假（超出法定）
交通/通讯补贴
餐补/食堂
节日福利/礼品
培训与发展基金
员工内购折扣
企业年金/补充公积金
无特别福利
您对公司提供的福利项目丰富度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利中，您最看重哪一项？
有竞争力的基本工资
高额绩效奖金/提成
完善的社保与公积金
补充医疗保险
充足的带薪假期
系统的培训与发展机会
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
与重庆市同行业、同岗位相比，您认为您的薪资处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
您认为当前公司的薪酬福利制度在哪些方面有待改进？（可多选）
薪资透明度
绩效考核公平性
调薪频率与幅度
福利项目多样性
长期激励（如股权、期权）
与市场水平接轨
无需改进
您期望的年度调薪幅度大约是？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
除了薪资和已有福利，您还希望公司提供哪些支持或福利？（如：弹性工作制、家庭关怀等）
综合考虑薪资、福利、发展等因素，您未来1-2年的职业规划是？
留在本公司，争取晋升/加薪
留在本公司，维持现状
寻求行业内更好的机会
考虑转行
暂时不确定
您对公司在员工薪酬福利方面的沟通与反馈渠道的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于重庆市快消品行业的薪酬福利体系，您有什么总体看法或建议？