您的年龄阶段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前是否正在求职或考虑在未来一年内更换工作？
是，正在积极求职
是，在观望机会
否，暂无计划
我是学生/应届生
您对快消品行业中哪些细分领域最感兴趣？（可多选）
食品饮料
个人护理与美妆
日化家清
母婴用品
酒类
宠物食品
其他
在求职时，您最看重快消品企业的哪一方面？
薪酬福利
职业发展与培训体系
公司品牌与市场地位
企业文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
您期望的快消品行业初级/专员岗位月薪范围是？
8k以下
8k-12k
12k-18k
18k-25k
25k以上
您主要通过哪些渠道了解快消品公司的招聘信息和口碑？（可多选）
招聘网站（如Boss直聘、猎聘）
公司官方招聘平台/公众号
社交媒体（如小红书、脉脉）
校园招聘/宣讲会
朋友/同事/校友推荐
猎头
您认为以下哪类快消品公司的职业发展路径对您更具吸引力？
国际巨头（如宝洁、联合利华、雀巢）
本土龙头企业（如伊利、农夫山泉、百雀羚）
新兴互联网品牌（如完美日记、元气森林）
外资与本土企业差异不大，更看具体岗位
您对快消品行业普遍工作节奏（如加班强度、项目压力）的接受度如何？（1-5分，1分表示完全不能接受，5分表示完全能接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在快消品公司的市场/销售/品牌部门，您认为哪些能力最为关键？（可多选）
数据分析能力
沟通与谈判技巧
创意与内容策划
项目管理能力
消费者洞察
渠道管理
您是否愿意为了更好的职业发展机会，接受在华东地区不同城市间的调动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您向朋友推荐在华东地区快消品行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不会推荐，10分会极力推荐）
您认为当前快消品行业在吸引人才方面，存在哪些普遍的不足或挑战？（可多选）
薪酬竞争力不足
工作与生活平衡差
晋升通道不清晰
行业创新速度慢，缺乏新鲜感
传统管理模式僵化
其他
您更倾向于哪种团队合作模式？
扁平化、自由度高的团队
层级清晰、分工明确的团队
项目制、跨职能协作的团队
没有特别偏好
请列举1-2个您心目中在华东地区口碑最佳（如雇主品牌、员工关怀、发展前景好）的快消品公司名称，并简述原因。
请列举1-2个您认为在员工体验或管理方面有待改进的快消品公司或现象。
您认为快消品行业未来的职业前景如何？
非常乐观，持续看好
比较乐观，但有挑战
一般，变化不大
比较悲观，面临转型压力
非常悲观，吸引力下降
除了薪酬，您还希望从快消品工作中获得哪些非物质回报？（可多选）
行业认可与成就感
广泛的人脉资源
系统的职业技能培训
参与知名品牌项目的机会
弹性工作制/远程办公
其他
在做出最终求职决定时，哪类信息对您的影响最大？
薪酬福利包的具体数字
在职/前员工的真实评价
面试官的沟通体验
公司公开的财报与市场表现
媒体报道与行业排名
对于希望进入华东地区快消品行业的求职者，您有什么建议或忠告？