您目前或最近一份工作所在的快消品细分领域是？
食品饮料
个人护理/美妆
家庭护理/日化
酒类
其他
您在求职时，最看重公司的哪个方面？
薪酬福利
职业发展/培训体系
公司文化与团队氛围
工作地点与通勤
品牌声誉与市场地位
您主要通过哪些渠道获取快消品行业的招聘信息？（可多选）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
公司官网/官方招聘公众号
内部推荐
校园招聘
猎头
行业社群/论坛
您对当前/上一份工作的整体薪酬满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前快消品行业的薪酬竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前/上一家雇主公司？
您对当前/上一份工作中的绩效评估体系是否清晰、公正？
非常清晰且公正
比较清晰公正
一般
不太清晰或欠公正
非常不清晰且不公正
在您看来，快消品公司哪些绩效激励措施最有效？（可多选）
清晰的KPI与奖金挂钩
晋升机会
非物质奖励（如表彰、培训）
项目奖金/提成
长期股权激励
您认为当前工作中，个人能力与岗位要求的匹配度如何？
高度匹配，能充分发挥
基本匹配
部分不匹配，有挑战
严重不匹配，力不从心
您认为在快消品行业，哪些能力对个人绩效提升最为关键？（可多选）
数据分析能力
市场敏锐度与消费者洞察
跨部门沟通与协作
项目管理与执行力
创新思维与解决问题能力
您平均每周加班时长大约为？
几乎不加班
1-10小时
11-20小时
20小时以上
工作压力对您的工作绩效和生活质量产生了怎样的影响？
积极促进，充满动力
在可承受范围内，影响不大
带来较大负担，影响效率
难以承受，严重影响身心健康
您对所在公司提供的培训与发展机会满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业发展规划是？
在当前公司寻求晋升
跳槽至同行业其他公司
转行至其他行业
自主创业
暂未明确规划
如果考虑新的工作机会，哪些因素会吸引您？（可多选）
显著更高的薪酬
更优的工作地点（如离家近）
更灵活的工作方式（如混合办公）
更感兴趣的业务或品牌
更扁平化、年轻化的团队
对于提升快消品行业员工的绩效满意度，您有什么具体的建议或期望？