您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的职能领域是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
研发/产品
财务/人力/行政等支持部门
在求职时，您最看重公司的哪些方面？（最多选3项）
公司品牌与声誉
薪酬福利水平
职业发展路径与培训
工作内容与挑战性
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤
工作强度与生活平衡
请对您目前（或上一份）工作的整体薪酬福利满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬与市场水平相比如何？
显著低于市场
略低于市场
与市场持平
略高于市场
显著高于市场
您认为公司绩效评估体系应包含哪些核心要素？（最多选3项）
明确的量化指标（KPI）
360度反馈
个人能力发展
团队协作贡献
创新与项目成果
客户/市场反馈
请对您所在公司绩效评估的公平性与透明度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效结果是否与您的职业发展（如晋升、调薪）有效挂钩？
完全挂钩，影响显著
部分挂钩，有一定影响
基本不挂钩，影响甚微
完全不挂钩
您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前（或上一份）供职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
哪些因素会促使您考虑更换工作？（最多选3项）
薪酬缺乏竞争力
职业发展遇到瓶颈
工作压力过大
企业文化不适应
直属领导管理风格
缺乏学习与成长机会
寻求更好的工作生活平衡
您认为上海快消品企业在吸引和保留人才方面，最需要改进的是什么？
请对您个人在当前岗位上的能力发挥与成长空间满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来3-5年在快消品行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
您主要通过哪些渠道获取快消行业的职位信息？（最多选3项）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
企业官网/官方招聘
猎头/HR直接联系
行业社群/人脉推荐
社交媒体（如领英）
校园招聘
您更倾向于在哪种类型的快消企业工作？
跨国企业（外资）
大型本土企业
初创/新兴品牌
无所谓，更看重具体岗位和团队
对于提升快消品从业者的工作绩效与满意度，您有什么其他建议或想法？