您目前在餐饮行业从事的岗位是？
一线服务人员（服务员/传菜员/收银员等）
后厨人员（厨师/切配/洗碗工等）
门店管理（店长/经理/主管等）
运营/市场/人事等职能岗位
企业总部管理/研发
其他
您目前所在餐饮业态是？
中式正餐/酒楼
快餐/简餐/小吃
火锅/烧烤
西餐/日料/韩餐等异国料理
茶饮/咖啡/烘焙
连锁品牌总部/中央厨房
其他
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您在餐饮行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均总收入（含基本工资、绩效、奖金等）大概在哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
除了薪资，您最看重工作中的哪些因素？（最多选3项）
福利保障（五险一金等）
工作强度与作息时间
团队氛围与同事关系
培训与晋升机会
工作环境与安全性
企业品牌与文化
工作稳定性
其他
您认为，在您所在的城市和岗位，一个比较合理的月薪范围应该是？
4000-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您认为餐饮行业的薪资水平与其他行业（如零售、制造业等）相比如何？
如果以1-5分评价，您认为餐饮行业在“薪资竞争力”方面的口碑如何？（1分表示很差，5分表示很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以1-5分评价，您认为餐饮行业在“职业发展前景”方面的口碑如何？（1分表示很差，5分表示很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以1-5分评价，您认为餐饮行业在“工作稳定性”方面的口碑如何？（1分表示很差，5分表示很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪资、发展、环境等因素，您有多大可能向亲友推荐进入餐饮行业工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为目前餐饮行业薪资不具竞争力的主要原因有哪些？（最多选3项）
行业利润薄，成本压力大
从业门槛相对较低
工作时间长且不规律
社会观念与职业认同度不高
企业人力资源管理不完善
人员流动性大，缺乏长期激励
其他
您认为，提高餐饮行业整体薪资水平，最有效的方式是？
企业优化经营模式，提升利润
政府加强行业监管与引导
从业人员提升专业技能与素质
行业协会推动制定薪资标准
消费者提高对服务价值的认可
其他
您未来1-2年的职业规划是？
继续在本岗位深耕
争取晋升到管理岗位
计划跳槽到同行业其他公司
计划转行到其他行业
考虑自主创业
尚未明确
您对改善餐饮行业从业人员薪资待遇，有哪些具体的建议或期望？
您的年龄是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上