您目前在长三角地区从事餐饮行业的哪个岗位？
前厅服务员/领班
后厨厨师/厨师长
餐厅经理/店长
行政/后勤人员
其他
您所在餐厅的类型是？
快餐/简餐
中式正餐
西餐/日韩料理
火锅/烧烤
咖啡厅/茶饮店
其他
在工作日，您通常感受到的压力主要来源于以下哪些方面？（可多选）
高强度/长时间工作
顾客的投诉或无理要求
同事或上下级关系
业绩指标（如翻台率、销售额）
技能更新与学习压力
薪资待遇与福利
工作与家庭难以平衡
职业发展前景不明朗
工作环境（如噪音、高温）
其他
请评估“高强度/长时间工作”给您带来的压力程度。（1分表示无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“顾客的投诉或无理要求”给您带来的压力程度。（1分表示无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估“业绩指标（如翻台率、销售额）”给您带来的压力程度。（1分表示无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班情况如何？
几乎不加班
偶尔加班（1-2次）
经常加班（3-4次）
几乎每天加班
您认为餐厅管理层在缓解员工压力方面做得如何？
非常有效，提供了充分支持
比较有效，有一些支持措施
一般，支持有限
几乎没有支持
完全没支持，甚至增加压力
您认为哪些措施能有效缓解餐饮从业者的工作压力？（可多选）
合理的排班与休息制度
提高薪资与福利待遇
提供心理健康支持（如EAP）
加强沟通与团队建设活动
提供清晰的职业晋升通道
改善物理工作环境
优化管理流程，减少不必要工作
其他
您有多大可能向朋友或家人推荐在长三角地区从事餐饮行业工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
过去一年中，您是否因工作压力考虑过转行？
是，已经转行或正在办理
是，经常考虑
偶尔考虑过
几乎没有考虑过
从未考虑过
对于改善长三角地区餐饮从业者的工作压力状况，您最想提出的一条建议是什么？（选填）