您目前在长三角地区餐饮行业的工作岗位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
店长/经理
行政/人事/财务
市场营销/运营
其他
您在该岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入（税后）范围大约是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您目前日常通勤的主要方式是？（可多选）
公共交通（地铁/公交）
电动车/自行车
步行
驾驶私家车
打车/网约车
公司班车
您选择当前通勤方式的主要考虑因素是？（可多选）
成本低
时间可控/快捷
灵活自由
舒适度高
环保
公司提供/补贴
没有其他选择
您目前是否已经拥有私家车？
是，已购买
否，但计划在未来1年内购买
否，计划在未来1-3年内购买
否，暂无购车计划
如果您有购车计划，购车的主要用途会是？
日常通勤
商务接待/洽谈
家庭出行（非通勤）
扩大业务范围（如食材采购、外卖配送等）
身份象征/个人喜好
暂时没有购车计划
在购车时，您最看重的三个因素是什么？
价格/性价比
燃油经济性/使用成本
品牌口碑
安全性
外观设计
内部空间与舒适度
智能科技配置
售后服务
您的购车预算大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
暂无明确预算
您更倾向于购买哪种能源类型的汽车？
传统燃油车
混合动力汽车（HEV/PHEV）
纯电动汽车（BEV）
暂时不确定，需要进一步了解
哪些因素会影响您选择新能源汽车（如纯电/混动）？（可多选）
政府补贴/牌照政策
使用成本（电费 vs 油费）
充电设施便利性
环保理念
驾驶体验（如加速性能、静谧性）
技术成熟度与可靠性
二手车保值率
您主要通过哪些渠道了解汽车信息？（可多选）
汽车垂直网站/App（如汽车之家、懂车帝）
社交媒体（如抖音、小红书、微博）
亲朋好友推荐
线下4S店看车
专业汽车媒体/评测视频
车展
从招聘角度看，您认为所在门店/企业目前最难招聘的岗位是？
一线服务员/传菜员
有经验的厨师/技术岗
管理岗（店长/经理）
市场营销/新媒体运营
行政/人事
没有明显招聘困难
您认为影响餐饮行业招聘的主要困难有哪些？（可多选）
薪资待遇缺乏竞争力
工作时间长/强度大
社会认可度/职业发展前景有限
年轻求职者意愿下降
人员流动性过高
招聘渠道有限/效果不佳
您认为，为员工提供“购车补贴”或“优惠购车方案”能否成为吸引或留住人才的有效福利？
除了薪资，您认为哪些福利对餐饮从业者最具吸引力？（可多选）
完善的五险一金
带薪年假/病假
员工餐/餐饮福利
技能培训与晋升通道
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
弹性工作时间
健康体检
团队建设活动
您对未来3年长三角地区餐饮行业的发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
您个人未来3年的职业规划更倾向于？
在本企业/岗位深耕，寻求晋升
跳槽至同行业其他企业
转行至其他行业
自主创业（如开餐厅）
暂时没有明确规划
对于餐饮企业如何更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议？