您在武汉市餐饮行业的工作岗位是？
一线服务员/厨师
领班/主管
店长/经理
行政/后勤人员
企业所有者/高管
您目前在武汉市的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的子女当前处于哪个教育阶段？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
暂无子女
您家庭每月在子女教育上的总支出（包括学费、补习、兴趣班等）大约占家庭月收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
目前，您的子女教育支出主要用于哪些方面？（可多选）
学校/幼儿园学费
学科类补习（如语数外）
艺术/体育类兴趣班
线上课程/学习App
课外读物/学习工具
研学/游学活动
其他
您对子女当前所接受的教育质量（包括学校和课外）的总体满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐饮行业的工作特性（如工作时间、强度）对您规划子女教育投入的影响程度是？
影响非常大，难以兼顾
影响较大，需要特别安排
有一定影响，但可以协调
影响很小
没有影响
为了支持子女教育，您目前最希望获得哪些方面的帮助或服务？（可多选）
更灵活的工作时间安排
子女托管/晚托服务
企业提供的教育津贴/补贴
教育信息咨询与规划
与优质教育机构的合作折扣
企业内部子女活动/学习空间
其他
如果您的雇主提供一项针对员工子女教育的福利或支持计划，您向同事推荐该雇主的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您是否愿意为获取更优质、更便捷的子女教育资源（如专属托管、课程折扣等）而支付一定的额外费用？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您主要通过哪些渠道了解子女教育相关的信息与资源？（可多选）
同事/朋友推荐
学校/老师通知
社交媒体（如微信、抖音）
教育培训机构宣传
政府/社区公告
专业教育平台/App
其他
展望未来3年，您计划增加在子女教育上的投入吗？
会大幅增加
会适度增加
维持现有水平
可能会减少
不确定
您认为餐饮行业工会或协会在支持员工子女教育方面可以发挥的最重要作用是什么？
争取教育补贴政策
组织教育资源共享活动
提供教育咨询与法律援助
搭建与教育机构的合作平台
倡导灵活用工制度
对于武汉市餐饮行业如何更好地支持从业人员的子女教育，您还有哪些具体的建议或期待？