您目前在旅游行业的工作状态是？
在职，正在寻求新机会
在职，暂无跳槽打算
待业，正在求职
应届毕业生/在校生
已离开旅游行业
您最希望在广州的哪个区域工作？
天河区
越秀区
海珠区
荔湾区
白云区
番禺区
黄埔区
南沙区
增城区
从化区
无特定偏好
在求职时，您最看重旅游企业的哪些方面？（最多选3项）
薪酬待遇与奖金
五险一金等法定福利
企业品牌与知名度
职业发展与培训体系
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤时间
工作强度与加班情况
带薪年假等补充假期
对于薪酬，您期望的月薪范围是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
请对您认为“五险一金”等法定福利在求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了法定福利，您最期待企业提供哪些补充福利？（最多选3项）
补充商业医疗保险
年度健康体检
员工旅游/团建
交通/通讯补贴
餐饮/住房补贴
弹性工作制/远程办公
专业培训与考证支持
股权/期权激励
子女教育支持
您认为广州旅游行业目前提供的带薪年假普遍是否充足？
综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐在广州的旅游企业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您更倾向于在哪种类型的旅游企业工作？
大型旅行社/OTA平台
星级酒店/度假村
景区/主题公园
文旅规划/咨询公司
会展/商务旅游公司
初创型旅游科技公司
其他
您认为广州旅游行业在员工职业发展（如培训、晋升）方面的投入如何？
投入严重不足
投入较少
投入一般
投入较多
投入非常充分
您主要通过哪些渠道获取广州旅游行业的招聘信息？（最多选3项）
招聘网站（如智联、前程无忧）
企业官方网站/公众号
行业社群/人脉推荐
校园招聘会
政府/行业协会平台
猎头公司
您认为“工作与生活平衡”在广州旅游行业中的实现程度如何？
非常差，经常加班
比较差，加班较多
一般，偶尔加班
比较好，基本能平衡
非常好，极少加班
您认为广州的旅游企业在吸引和留住人才方面，最需要改进或增加的一项福利是什么？
请对广州旅游行业的整体工作环境（包括硬件、氛围、安全性等）进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3-5年是否计划继续在广州的旅游行业发展？
是，并寻求晋升/转岗
是，但可能更换公司
不确定，视行业发展而定
否，计划转行
否，计划离开广州发展
在求职过程中，哪些因素可能让您放弃一个旅游企业的offer？（最多选3项）
薪酬低于预期
福利待遇不完善
面试体验不佳
对公司文化有疑虑
职位发展前景不明
工作地点不满意
加班文化严重
您对广州旅游行业提供的“员工心理健康支持”（如EAP计划）了解或体验过吗？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解
完全没听说过
对于提升广州旅游行业整体的雇主品牌和人才吸引力，您有什么建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您在旅游行业的工作年限是？
无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上