郑州市酒店认知程度招聘调研问卷

您好!我们正在进行一项关于郑州市酒店行业认知与招聘情况的调研。本问卷旨在了解您对郑州市酒店行业的看法及招聘相关经验。您的回答将为行业研究提供宝贵数据,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!
您目前在郑州从事的行业是?
酒店/住宿业
餐饮/旅游业
商业/零售业
金融/服务业
教育/培训业
信息技术业
制造业
其他行业
您对郑州市酒店行业的整体印象如何?
非常正面,发展迅速且规范
比较正面,有一定发展潜力
一般,感觉变化不大
比较负面,存在一些问题
非常负面,发展滞后
不了解
提到郑州的酒店,您首先会联想到哪些品牌或酒店集团?(可多选)
国际连锁品牌(如万豪、希尔顿、洲际)
国内连锁品牌(如华住、锦江、首旅如家)
本地知名酒店(如郑州裕达国贸酒店、郑州绿地JW万豪酒店等)
经济型/快捷酒店(如7天、汉庭)
民宿/公寓式酒店
没有特别联想
您认为郑州酒店行业目前最需要哪方面的人才?
高级管理人才(如总经理、总监)
专业运营人才(如市场营销、收益管理)
一线服务人才(如前厅、客房、餐饮)
技术/工程维护人才
数字化/IT人才
不清楚
您认为郑州酒店行业为员工提供的职业发展机会如何?(1分表示非常少,5分表示非常多)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在郑州,酒店行业招聘的难度主要在于?
薪资待遇缺乏竞争力
行业形象对年轻人吸引力不足
人才供给不足,符合要求的人少
招聘渠道效率不高
员工流动性大,留人难
不清楚
您通常通过哪些渠道了解郑州的酒店招聘信息?(可多选)
主流招聘网站(如智联、前程无忧)
酒店官网/官方公众号
社交媒体/行业社群
校园招聘会
朋友/同事推荐
人才市场/中介
不关注
如果考虑在酒店行业求职,您最看重以下哪个因素?
薪酬福利
工作环境与企业文化
培训与职业发展路径
工作地点与通勤便利性
品牌声誉与稳定性
您认为郑州酒店行业提供的平均薪酬,与本地其他服务行业相比,竞争力如何?(1分表示远低于平均水平,5分表示远高于平均水平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“智慧酒店”、“数字化转型”等趋势对郑州酒店行业的人才需求产生了什么影响?
产生了大量新岗位需求
对现有岗位的技能要求提高了
影响不大,主要还是传统岗位
不清楚
您认为一家优秀的酒店雇主,除了提供薪酬外,还应具备哪些特质?(可多选)
完善的培训体系
清晰的晋升通道
人性化的员工关怀
良好的团队氛围
有竞争力的福利(如住宿、餐饮补贴)
社会责任感强
您是否愿意向正在找工作的朋友或家人推荐郑州的酒店行业?
非常愿意
比较愿意
一般,看具体岗位和酒店
不太愿意
非常不愿意
您对提升郑州酒店行业在人才市场的吸引力,有什么具体的建议或看法?(请简要描述)
    ____________
您认为未来3-5年,郑州酒店行业的发展前景如何?
前景广阔,会持续增长
稳步发展,变化不大
面临挑战,增长放缓
前景不明朗
不关注,不了解

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