您好！我们正在进行一项关于成都市酒店行业求职偏好的调研，旨在了解求职者的期望与需求，为酒店行业优化招聘策略提供参考。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间！
您目前是否正在成都市寻找酒店行业相关的工作？
是，正在积极寻找
是，但观望中
否，但未来有考虑
否，完全不考虑
您希望应聘的酒店岗位类型是？
前厅部（前台、礼宾、宾客关系等）
餐饮部（餐厅服务、厨房、宴会等）
客房部（房务、保洁、洗衣房等）
市场销售部
人力资源部
财务部
工程部/安保部
管理培训生/储备干部
其他
您期望的月薪范围是？
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
在选择酒店工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资福利
工作地点与通勤便利性
酒店品牌与声誉
职业发展与培训机会
工作环境与团队氛围
工作强度与作息时间
员工餐食与住宿条件
企业文化和价值观
您更倾向于在哪种类型的酒店工作？
国际连锁品牌酒店（如万豪、希尔顿、洲际等）
国内连锁品牌酒店（如锦江、华住、首旅如家等）
本土高端精品酒店/民宿
经济型连锁酒店
星级单体酒店
没有特别偏好
您希望的工作地点在成都市的哪个区域？
锦江区/春熙路商圈
青羊区/宽窄巷子区域
武侯区/高新区
成华区/建设路商圈
金牛区
天府新区
都江堰/青城山等周边旅游区
其他区域或没有特别要求
您能接受的单程通勤时间大约是？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您认为理想的排班制度是？
标准朝九晚五，周末双休
轮班制（如早中晚三班倒）
综合工时制（根据业务需要弹性安排）
做五休二或做六休一（非周末休息）
接受任何合理的排班安排
您希望酒店提供哪些福利？（最多选3项）
五险一金足额缴纳
带薪年假
免费工作餐/餐补
提供员工宿舍或住房补贴
定期体检
节日福利/生日福利
员工培训与进修资助
员工价入住酒店
年度旅游/团建活动
您如何看待酒店行业提供的职业晋升通道？
非常清晰，有明确的晋升路径
比较清晰，但需要个人努力
不太清晰，晋升较慢
非常不清晰，晋升困难
不了解
如果满分是5分，您对在成都酒店行业长期发展的信心有几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取酒店招聘信息？
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
酒店官网/官方公众号
校园招聘会
朋友/熟人推荐
社交媒体（如小红书、抖音）
劳务中介
其他
在求职过程中，您认为酒店方最需要改进的环节是？
招聘信息清晰度与真实性
面试流程的效率和专业性
薪资福利的透明度
录用通知的及时性
入职培训的完善度
以上都做得很好
您目前的工作状态是？
应届毕业生
在职，寻求新机会
待业/离职状态
自由职业者
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上