您的身份是？
酒店住客/消费者
酒店员工/管理者
教育机构工作者
学生家长
其他（请说明）
您是否曾参与或使用过酒店提供的教育资源（如商务讲座、技能培训、亲子工作坊、学习空间等）？
是，经常参与
是，偶尔参与
从未参与
不清楚酒店有此服务
总体而言，您认为华北地区酒店提供的教育资源（如培训、活动）质量如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为不同星级（如经济型、中端、高端奢华）的酒店，其提供的教育资源在质量上是否存在明显差异？
差异非常大
差异较大
有一些差异
差异很小
几乎没有差异
您认为影响酒店教育资源公平性的主要因素有哪些？（多选）
酒店品牌与定价
地理位置（市区/郊区）
资源宣传与可及性
参与者的社会经济背景
资源内容的针对性（如商务vs亲子）
酒店管理层重视程度
您认为酒店提供的教育资源是否有助于缩小不同群体（如商旅人士与本地居民）间的知识或技能差距？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
帮助不大
完全没有帮助
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同事推荐利用酒店教育资源进行学习或成长？
当提到提供优质教育资源的酒店品牌时，您首先想到的是？（若没有明确认知，请选“无明确认知”）
洲际酒店集团（IHG）
万豪国际（Marriott）
希尔顿（Hilton）
华住集团
首旅如家
无明确认知
其他（请说明）
您对【首先想到的品牌】在推动教育资源公平性方面的表现如何评价？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解到酒店的教育资源信息？（多选）
酒店官网/APP
社交媒体（微信、微博、小红书等）
在线旅游平台（携程、飞猪等）
朋友/同事推荐
酒店现场宣传
从未关注过
您认为酒店是否有责任为社会提供普惠性的教育资源（如免费公开课、社区讲座）？
非常有责任，是企业社会责任的一部分
有一定责任，可作为品牌增值服务
责任不大，主要应专注住宿服务
完全没有责任
如果酒店推出面向公众的免费教育资源，您最希望是什么形式？
线下工作坊/讲座
线上直播/录播课程
亲子互动体验活动
专业书籍/资料借阅空间
其他（请说明）
您认为在提升教育资源公平性方面，酒店品牌与公立教育机构（如学校、图书馆）的合作重要性如何？
请描述一个您经历过或听说过，关于酒店教育资源让您觉得特别“公平”或特别“不公平”的具体事例。（可选）
未来一年，您个人使用或参与酒店教育资源的意愿如何？
非常愿意，会主动寻找
比较愿意，如果有合适的会参与
一般，看情况
不太愿意
完全没兴趣
您认为酒店品牌在履行教育资源公平性方面，最应改进的是？（多选）
降低参与门槛（如费用）
扩大资源覆盖区域
丰富资源内容多样性
加强宣传，让更多人知晓
与社区、公益组织更深入合作
建立长期、稳定的资源供给机制
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上