您在酒店所属的部门是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
财务部
人力资源部
工程部
安保部
其他
您在本酒店的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为目前酒店提供的哪些福利对您最有吸引力？（可多选）
五险一金
带薪年假
员工餐/餐补
节日福利
培训与发展机会
员工宿舍/住房补贴
健康体检
绩效奖金
其他
您主要采用哪些方式进行理财？（可多选）
银行定期/活期存款
货币基金（如余额宝）
股票/基金投资
购买商业保险
房产/其他实物投资
几乎没有理财行为
其他
您认为酒店是否有必要为员工提供基础的金融知识或理财规划培训？
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太有必要
完全没必要
您是否了解酒店为您缴纳的“五险一金”具体包含哪些项目及比例？
您认为酒店的工作环境（包括团队氛围、管理支持等）对您安心工作和规划生活有何影响？
非常积极，有助于我稳定规划
比较积极
影响一般
比较消极，带来不确定性
非常消极
您希望酒店在员工福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
提供更灵活的补充医疗保险
设立企业年金或补充养老金计划
提供低息员工贷款或应急基金
组织理财知识讲座
提高餐补或住宿补贴标准
增加技能培训补贴
优化绩效奖金制度
其他
您对自己未来的职业发展和财务前景的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
整体而言，您对在长沙【酒店名称】工作的满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
对于酒店如何更好地支持员工进行个人财务规划或提升整体满意度，您还有哪些具体的建议或想法？