您目前所在的企业/机构类型是？
航空公司（含客运、货运）
机场运营单位
航空维修企业（MRO）
航空制造企业
航空培训/教育机构
航空监管/服务机构
其他
您所在的岗位类别是？
飞行/空勤
机务维修
空管/签派
地勤服务/运行
航空制造/工程
培训/教学
管理/行政
其他
您认为未来3-5年，长三角地区航空业对哪类人才的需求增长最为显著？
飞行、空勤人员
飞机维修工程师
航空电子/电气技术人才
无人机操作与运维
航空数据分析/人工智能
航空物流/供应链管理
航空安全管理
其他
在您看来，当前航空从业人员在技能方面存在哪些主要短板？（可多选）
新技术（如大数据、AI）应用能力
跨文化沟通与外语能力
复杂系统故障诊断与排故
绿色航空/可持续发展知识
应急管理与危机处置
法规与合规意识
团队协作与领导力
其他
您认为，推动航空技能提升最主要的动力来源是？
新机型、新技术引进
行业安全与效率要求提升
市场竞争与成本压力
国家/地区政策引导
客户服务标准升级
员工个人职业发展需求
请评价您所在单位目前对员工技能培训的投入力度。（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些培训方式对于提升航空专业技能最为有效？（可多选）
在岗实操培训/师徒制
模拟机/VR/AR仿真训练
企业内部集中授课
外部专业机构认证培训
线上课程/网络学习平台
行业研讨会/技术交流
学历/学位继续教育
您认为“绿色航空”（如可持续航空燃料SAF、节能技术）相关知识和技能在未来行业中的重要性如何？
至关重要，是核心竞争力
比较重要，需要了解
一般，与现有工作关联不大
不重要
在航空维修领域，您认为哪方面的技能升级需求最为迫切？
复合材料修理技术
发动机深度维修
航电系统集成与测试
数字化维修管理（如预测性维护）
适航法规与标准更新
以上均较为迫切
您认为长三角地区航空业发展面临的主要挑战有哪些？（可多选）
高素质技术人才短缺
空域资源紧张
环保与碳排放压力
国际市场竞争加剧
新技术迭代速度快
运营成本持续上升
区域协同发展有待加强
您认为无人机（UAV）相关技能在民用航空领域的应用前景如何？
前景广阔，将深刻改变行业
前景较好，在特定领域（如巡检、物流）有应用
前景一般，作为补充
前景有限
您对利用人工智能（AI）进行飞行数据分析、辅助决策等技能的掌握情况如何？
非常熟悉，并能应用
有一定了解，但未深入应用
听说过，但不太了解
完全不了解
您希望通过技能提升，主要实现哪些个人职业发展目标？（可多选）
提升岗位胜任力与绩效
获得晋升或承担更重要职责
拓宽职业领域，增加就业选择
获取更高薪资待遇
增强个人专业影响力
跟上行业发展趋势，避免淘汰
您认为，长三角地区在航空人才培养和技能认证的区域协同方面，目前做得如何？
非常好，标准统一、资源共享
比较好，有一定合作
一般，各自为政较多
较差，缺乏有效协同
请评价您个人对参与新技能培训的意愿和积极性。（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来航空业对“软技能”（如沟通、协作、创新思维）的要求会如何变化？
要求显著提高，与硬技能同等重要
要求有所提高，但仍次于硬技能
要求基本不变
要求可能会降低
在您看来，哪些因素可能阻碍员工有效参与技能提升？（可多选）
工作繁忙，没有时间
培训费用高昂，个人或单位难以承担
缺乏明确、系统的培训路径
培训内容与实际工作脱节
对个人职业发展的直接帮助不明显
缺乏有效的激励措施
您认为，行业机构或政府应在航空技能提升方面发挥怎样的主导作用？
制定统一的技能标准和认证体系
提供培训补贴或税收优惠
搭建公共培训平台和资源共享机制
推动产教融合、校企合作
以上都需要
对于长三角地区航空产业的技能人才培养与提升体系，您还有哪些具体的意见或建议？