您所在的企业/机构属于以下哪个细分领域？
航空制造（整机/零部件）
航空运营（航空公司/机场）
航空维修（MRO）
航空物流
航空科技/研发
航空教育培训
政府/行业协会
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为未来3-5年，长三角航空产业对哪类人才的需求增长最为显著？
高端制造与装配技术人才
数字化运维与数据分析人才
航空新材料研发与应用人才
绿色航空（电动/混动）技术人才
航空安全管理与法规人才
客户服务与运营管理人才
您认为当前员工在技能方面存在哪些主要短板？（可多选）
数字化工具应用能力（如数据分析、仿真软件）
复合型知识结构（如机械+软件+管理）
新技术（如无人机、电动飞机）的理解与操作
外语沟通与国际标准理解
跨部门协作与项目管理能力
创新思维与问题解决能力
其他
请评价当前长三角地区航空技能培训资源的充足程度？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位主要通过哪些途径提升员工技能？（可多选）
企业内部培训
委托专业培训机构
与高校/职业院校合作培养
鼓励员工参加外部认证考试
在线学习平台
师徒制/岗位轮换
其他
您认为在航空技能培训中，最需要加强的环节是？
前沿理论知识的系统传授
实操技能与模拟训练
真实工作场景的项目实践
职业素养与安全文化培养
培训后的效果评估与认证
您向同行推荐在长三角地区发展航空事业的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为“产教融合”在解决航空技能人才缺口方面的效果如何？
效果显著，是主要解决途径
有一定效果，但需深化合作模式
效果一般，存在脱节现象
效果不明显，面临诸多障碍
不了解
以下哪些新技术/趋势对航空技能要求产生了重大影响？（可多选）
智能制造与工业互联网
大数据与人工智能
电动/混动推进技术
先进复合材料应用
无人机与城市空中交通
可持续航空燃料
其他
请简要描述您认为未来航空产业急需但当前供给不足的一项具体技能。
您认为跨区域（长三角内）的技能认证与资格互认，其推进必要性如何？
非常必要，是人才流动的关键
比较必要，但需统一标准
必要性一般，可逐步推进
不太必要，各地情况差异大
不清楚
请评价您所在单位对员工技能提升的资金与时间投入支持力度？（1分=非常不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获取行业技能发展趋势信息？（可多选）
行业白皮书/研究报告
专业论坛/峰会
行业协会的培训与交流
高校/研究机构的公开课
企业内部知识分享
在线专业媒体/社群
其他
对于建立长三角航空产业技能人才协同发展机制，您有何具体建议？
展望未来，您认为长三角地区航空产业的国际竞争力提升，最依赖于？
核心技术的自主创新
高素质技能人才队伍的规模与质量
完善的产业链与产业集群
开放的国际合作与市场
有力的政策支持与营商环境