您目前所属的航空领域岗位是？
飞行员
客舱乘务员
空管人员
机务维修人员
地面服务人员
行政与管理人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
过去一年中，您是否因工作压力、情绪困扰等问题，曾主动寻求或考虑过寻求心理健康服务（如心理咨询、EAP等）？
是，并且已经使用过
是，考虑过但未使用
否，从未考虑过
您所在单位目前提供哪些形式的心理健康支持？（可多选）
员工援助计划（EAP）
定期心理咨询服务
心理健康讲座/培训
线上心理测评工具
设立内部心理关怀专员
压力管理或放松工作坊
未提供任何相关支持
不清楚
您对所在单位提供的心理健康服务的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前获得心理健康服务（无论是单位提供还是外部寻找）的便利性如何？
非常便利，渠道多且易获取
比较便利，但需主动寻找
一般，有一定门槛
不太便利，渠道有限
非常不便利，几乎无从获取
在您看来，影响航空从业者使用心理健康服务的主要障碍有哪些？（可多选）
担心隐私泄露
对服务效果持怀疑态度
认为寻求帮助是软弱的表现（病耻感）
工作时间不匹配，难以安排
不了解相关服务信息或渠道
费用问题
认为自身问题不严重，无需服务
其他
您认为，工作相关的压力（如航班延误、高强度执勤、安全责任等）对您的心理健康影响程度如何？
影响非常严重
影响比较严重
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
您最希望获得哪方面的心理健康支持内容？（可多选）
压力与情绪管理
睡眠问题改善
人际关系（同事、家庭）调适
职业倦怠与生涯发展
创伤后应激疏导
正念与放松训练
其他
您更倾向于通过哪种形式接受心理健康服务？
一对一面对面咨询
一对一线上视频/电话咨询
团体辅导或工作坊
自助式线上课程/App
阅读相关书籍或资料
无明显偏好
您认为，单位管理层对员工心理健康问题的重视程度如何？（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为，有必要在航空从业人员的常规体检或培训中，加入心理健康筛查或教育环节？
非常有必要
比较有必要
一般，可有可无
不太有必要
完全没必要
对于改善武汉市航空从业人员的心理健康服务质量，您有什么具体的意见或建议？
基于您目前的了解与体验，您向身边的同事推荐使用现有心理健康服务的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上