您目前在航空业从事的岗位类别是？
飞行机组（飞行员、空乘等）
地面服务（值机、安检、地勤等）
运行控制（签派、航务等）
机务维修
行政管理与支持
市场营销与销售
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力很小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的主要工作压力来源于以下哪些方面？【可多选】
高强度/不规律的工作时长与排班
安全责任与高风险操作
严格的规章制度与合规要求
职业晋升通道狭窄或竞争激烈
薪资待遇与福利水平
工作与家庭生活难以平衡
同事或上下级人际关系
旅客/客户的高要求或投诉
技术快速更新带来的学习压力
公司文化与组织氛围
身体健康状况（如倒时差、久站等）
其他
就“高强度/不规律的工作时长与排班”而言，它对您造成的压力程度是？
就“安全责任与高风险操作”而言，它对您造成的压力程度是？
就“严格的规章制度与合规要求”而言，它对您造成的压力程度是？
您认为公司/单位在缓解员工工作压力方面提供的支持（如EAP、团建、弹性工作制等）是否充分？
非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
不了解/未提供
基于您的工作体验，您有多大可能向朋友推荐进入南京市航空业工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
当您感到工作压力过大时，您通常倾向于如何应对？
自我调节（如运动、听音乐等）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级的帮助
寻求专业心理咨询
默默承受，不采取行动
其他方式
您认为哪些措施能有效帮助航空从业者缓解工作压力？【可多选】
优化排班制度，保障充足休息
提供更完善的心理健康支持与咨询服务
改善薪资福利待遇
营造更积极、包容的团队氛围
提供更清晰的职业发展路径与培训
简化不必要的行政流程与报表
加强管理层与一线员工的沟通
组织定期的文体或联谊活动
其他
您认为，与国内其他一线城市（如北京、上海、广州）相比，南京航空业从业者的整体压力水平如何？
明显更低
略低一些
大致相当
略高一些
明显更高
不了解
您对未来一年内自身工作压力的变化趋势有何预判？
压力会显著增加
压力会略有增加
保持现状，变化不大
压力会略有减少
压力会显著减少
难以预测
对于改善南京市航空业从业者的工作环境与压力状况，您是否有其他具体的意见或建议？