您在西安市航空系统内的工作单位性质是？
飞机制造/研发单位
航空运输/服务公司
机场运营管理单位
航空院校/科研机构
航空系统政府/事业单位
其他
您目前处于的子女教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学阶段
初中阶段
高中阶段
大学及以上阶段
暂无子女或子女已成年
您家庭每月用于子女教育的总支出（包括学费、课外班、兴趣班、家教、书籍、学习用品等）大约占家庭月总收入的比例是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%-50%
50%以上
您家庭目前在子女教育上的主要投入方向是？（可多选）
学科类课外辅导（语数外等）
艺术/体育类兴趣培养（音乐、美术、体育等）
思维/科创类培训（编程、机器人、科学实验等）
语言能力提升（英语、第二外语等）
研学/游学/夏令营
购买优质学区房
国际学校/出国留学准备
家庭教育类书籍/课程
总体而言，您对当前子女教育投入带来的效果（如成绩提升、能力发展、视野开阔等）满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来一年，您计划增加在子女教育上的投入吗？
计划显著增加
计划小幅增加
维持现状
可能减少
不确定
如果您计划增加投入，主要考虑增加在哪些方面？（可多选）
更高品质的学科辅导
更专业的艺术/体育培训
国内外研学项目
国际教育或留学规划
在线优质教育资源
家庭教育咨询服务
购买学习设备/环境改善
在子女教育投入决策中，您最看重的影响因素是？
孩子的兴趣与天赋
升学/考试政策导向
未来职业发展前景
教育机构/老师的口碑
家庭经济承受能力
周围同事/朋友的选择
您有多大意愿向同事推荐本单位目前提供的（如有）子女教育相关福利或支持（如教育补贴、合作学校、假期托管、讲座等）？
您希望所在单位未来能在哪些方面提供更多关于子女教育的支持？（可多选）
设立员工子女教育专项补贴或奖学金
与优质中小学/幼儿园建立合作或提供入学便利
举办家庭教育、升学政策讲座
开设寒暑假员工子女托管班
引入优质校外教育机构提供内部优惠
建立员工子女教育经验交流平台
提供教育心理咨询服务
您认为目前西安市为航空系统员工子女提供的教育资源（如学校、培训机构）总体情况如何？
非常丰富且优质
比较丰富，质量尚可
一般，选择性有限
比较匮乏，质量参差不齐
不了解
您对利用在线教育平台/资源辅助子女学习的接受度和使用频率如何？
经常使用，是主要学习方式之一
偶尔使用，作为补充
很少使用，更信任线下
从未使用过
不认可在线教育
在平衡航空系统工作（可能涉及倒班、出差）与子女教育陪伴方面，您面临的最大挑战是什么？
您对单位在关注员工“工作-家庭”平衡，特别是子女教育支持方面的重视程度，评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过针对西安市高层次人才（如符合条件）的子女教育优惠政策？
非常了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解详情
完全不了解
对于本单位或西安市在支持航空系统员工子女教育发展方面，您最迫切的一条建议是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上