您目前在西安市影视行业从事的岗位类型是？
导演/编剧/策划等创作岗
摄影/灯光/美术等制作岗
演员/配音/模特等表演岗
制片/发行/宣传等管理岗
后期剪辑/特效/音效等技术岗
其他
您在当前单位的累计工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有未成年子女？
是，有1个
是，有2个
是，有3个及以上
否，暂无
您认为，影视行业的工作特性（如项目制、工作时间不固定、出差频繁等）对您规划子女教育产生了哪些影响？（可多选）
难以保证固定的家庭陪伴与辅导时间
经济收入不稳定，影响长期教育储蓄计划
工作地点变动，影响子女学校选择与稳定性
精神压力大，影响家庭教育氛围
基本无影响
其他
您家庭年收入中，计划用于子女教育的比例大致为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
在子女教育投入上，您目前最关注或已投入的领域有哪些？（可多选）
优质学区房/学位
课外兴趣班（如艺术、体育）
学科辅导/补习
国际学校/出国留学
夏令营/游学项目
购买教育类保险/基金
其他
您是否希望所在单位能提供与子女教育相关的福利或支持？
如果单位提供支持，您最希望获得以下哪些形式？（可多选）
子女教育津贴或补贴
与优质教育机构合作提供折扣
设立内部教育基金或奖学金
提供灵活的工作时间以方便接送子女
举办家庭教育讲座或亲子活动
其他
综合考虑薪酬、福利、工作强度等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，当前的工作压力主要来源于？
项目 deadlines（截止日期）紧
创意要求高/竞争激烈
收入不稳定
工作时间长/不规律
人际关系复杂
其他
您认为单位在提升员工满意度方面，最需要改进的是？（可多选）
提高薪酬待遇与稳定性
完善福利保障（如五险一金）
提供更清晰的职业发展路径
改善工作与生活平衡
加强团队文化建设
提供更多技能培训
其他
考虑到子女教育等家庭责任，您对未来3-5年的职业发展有何打算？
寻求更稳定的岗位/单位
努力提升，争取更高收入
考虑转行或创业
维持现状，以家庭为重
尚未明确规划
对于单位如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或期望？
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