您目前在西南地区（四川、重庆、云南、贵州）的哪个省市工作？
您目前在零售行业从事的岗位类别是？
门店运营（店员、店长等）
商品/采购
市场/营销
仓储物流
职能支持（人事、财务等）
其他
您在当前零售企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为雇主？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
在您看来，西南地区零售行业招聘时，候选人最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬水平
工作稳定性
通勤距离/地点
工作强度与时长
晋升空间
培训体系
团队氛围
公司品牌/知名度
员工福利（如五险一金、餐补等）
其他
您认为目前西南地区零售行业在招聘方面面临的主要挑战是什么？（最多选3项）
合适的候选人数量少
候选人技能与岗位不匹配
薪酬缺乏竞争力
招聘流程效率低
员工流失率高
行业形象对年轻人吸引力不足
招聘渠道效果不佳
其他
在过去一年中，您是否曾主动向他人推荐过您所在公司的职位？
是，多次推荐
是，推荐过1-2次
否，但考虑过
否，从未考虑
如果您曾推荐他人，您最主要的推荐动机是什么？
认可公司文化和发展
认为职位与朋友匹配
希望获得内部推荐奖励
帮助朋友解决就业问题
其他
（未推荐过，请跳过此题）
哪些因素会促使您更愿意向他人推荐您公司的职位？（最多选3项）
丰厚的内部推荐奖金
公司良好的口碑和社会形象
个人在公司的积极体验
清晰透明的职位信息和发展路径
简化高效的推荐流程
对推荐人的持续跟进与反馈
其他
您认为贵公司的内部推荐流程是否便捷高效？
非常便捷高效
比较便捷高效
一般
不太便捷高效
非常不便捷高效
不了解此流程
您更倾向于通过以下哪种渠道了解公司的招聘信息？
公司内部通知/内推平台
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
社交媒体（如脉脉、LinkedIn、微信）
朋友/同事推荐
线下招聘会
其他
如果以1-5分评价（1分非常不同意，5分非常同意），您是否同意“在西南地区，零售行业是一个有发展前景的行业”？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升西南地区零售企业的雇主吸引力和员工推荐意愿，您有什么具体的建议或想法？