您目前在零售行业中的主要岗位是？
一线店员/导购
门店店长/主管
区域/城市经理
总部职能（如采购、市场、运营）
其他
您在零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您对“新零售”概念（如全渠道、数字化、数据驱动等）的理解程度如何？
非常了解，并能应用于实践
比较了解，但实践不多
听说过，但不太清楚具体内容
完全不了解
您认为当前零售行业最核心的挑战是什么？（最多选3项）
线上竞争激烈，客流下滑
消费者需求多变，难以把握
数字化技术应用能力不足
供应链成本与效率问题
员工技能与素质有待提升
门店运营精细化程度不够
其他
请为您所在企业/门店当前提供的培训支持与资源充足性打分（1分表示非常不足，5分表示非常充足）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪类培训内容对提升您的零售认知和能力最为紧迫？
消费者行为分析与洞察
全渠道营销与销售策略
数字化工具与系统应用
门店精细化运营管理
数据分析与决策
领导力与团队管理
您更希望通过哪些形式接受培训？（最多选3项）
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
线下集中面授
工作坊/沙盘模拟
企业内部导师辅导
行业交流/标杆参访
其他
您认为理想的单次培训时长是多久？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
无所谓，以内容为准
您向同事或朋友推荐参加系统性零售认知培训的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为培训的频率应该如何安排？
每周一次
每两周一次
每月一次
每季度一次
按需举办，不定期
您期望培训能带来哪些直接收益？（最多选3项）
提升个人业绩与收入
获得新的工作方法或工具
获得行业认可的证书
拓展行业人脉资源
增强职业发展竞争力
解决当前工作中的具体难题
其他
您是否愿意为高质量的、能带来实质帮助的付费培训课程承担部分费用？
非常愿意
比较愿意
一般，取决于价格和内容
不太愿意
完全不愿意
请列举1-2个您在工作中遇到的、希望通过培训来解决的具体问题或困惑。
您对当前市场上的零售培训课程质量的总体评价是？
质量很高，非常实用
质量一般，部分有用
质量参差不齐，需要仔细甄别
接触不多，无法评价
您更看重培训讲师的哪些背景？（最多选3项）
知名零售企业高管经验
资深一线实战专家
知名商学院教授/学者
成功的创业者
资深咨询顾问
其他
对于“全国零售认知程度培训”，您还有哪些其他的建议或期望？
您希望培训结束后，通过何种方式检验学习成果？
线上/线下考试
提交实践案例报告
完成指定项目任务
无需考核，自我评估即可
其他方式
您认为培训内容应更侧重于？
前沿趋势与宏观视野
具体操作技能与方法论
理论与实战相结合
案例分析与复盘
请为您个人当前学习新知识、新技能的意愿和主动性打分（1分表示非常低，5分表示非常高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果方便，请留下您的电子邮箱，以便我们后续为您发送本次调研的简要报告或相关培训信息。（选填）