您所在的公司/门店主要经营哪一类零售业务？
时尚服饰/鞋包
电子产品/家电
商超/便利店/食品
美妆/个护
家居/生活用品
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的职位是？
一线店员/导购
门店主管/领班
店长/经理
区域/总部职能人员
其他
综合考虑工作环境、团队氛围与发展机会，您有多大可能向朋友推荐您目前的工作？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对当前薪酬福利（包括底薪、提成、奖金、补贴等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与职业发展支持的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些因素最能激发您的参与感和积极性？（可多选）
清晰的个人目标与绩效标准
公平的薪酬与奖励机制
良好的团队合作氛围
上级的认可与有效反馈
有挑战性的工作任务
学习和晋升的机会
工作与生活的平衡
您认为公司/门店的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明
您对直接上级的管理方式与领导力的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中主要面临哪些挑战或压力？（可多选）
销售业绩压力大
工作时间长/排班不合理
顾客关系处理困难
内部沟通不畅
缺乏技能培训
晋升空间有限
工作内容重复枯燥
您对公司/门店提供的内部沟通渠道（如会议、公告、内部平台）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的协作氛围如何？
非常融洽高效
比较融洽
一般
偶尔有摩擦
协作困难
您认为公司/门店在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核制度
培训与发展体系
管理方式与领导力
工作环境与设施
工作流程与效率
企业文化与员工关怀
基于您目前的体验，您未来一年内继续留在当前公司/门店工作的意愿如何？
对于提升深圳零售业员工的整体工作参与度和绩效满意度，您有什么具体的意见或建议？