您在零售行业的岗位类型是？
一线销售/导购
门店管理（店长/主管）
商品/采购
市场/运营
后勤/行政
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您在多大程度上愿意向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0-10分，0=完全不愿意，10=极愿意）
在日常工作中，您更倾向于通过以下哪些方式学习新知识或技能？（可多选）
线上课程/微课
线下集中培训
师徒制/在岗辅导
阅读手册/资料
团队分享会/案例研讨
移动学习（APP/小程序）
模拟演练/角色扮演
其他
您认为公司目前提供的学习资源（如课程、资料、平台）对您工作绩效的帮助程度如何？（1-5分，1=毫无帮助，5=非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最有效的学习方式是哪一种？
线上自主学习
线下互动培训
工作中实践与反馈
与同事/上级交流
其他
您对当前绩效评估流程的公平性与透明度满意吗？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些因素最能有效激励您提升绩效？（可多选）
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬与奖金
及时的认可与表扬
有挑战性的工作任务
丰富的培训学习机会
良好的团队氛围
其他
您通常利用什么时间进行与工作相关的学习？
公司安排的固定培训时间
工作间隙/碎片时间
下班后个人时间
周末
很少或从不进行额外学习
您的直接上级对您学习与发展的支持程度如何？（1-5分，1=完全不支持，5=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来增加哪些类型的学习内容或形式？（可多选）
行业前沿趋势分析
高级销售与谈判技巧
数字化工具（如CRM、数据分析）应用
领导力与管理能力
客户服务与投诉处理
压力管理与心理健康
其他
您认为学习成果与您的绩效考核关联度如何？
紧密关联，直接影响考核结果
有一定关联，是考核的参考因素之一
关联度较弱
完全没有关联
不清楚
总体而言，您对当前个人绩效的满意度如何？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进公司的培训体系或绩效管理机制，您有什么具体的意见或建议？（选填）
您是否愿意在未来参与内部知识分享（如担任讲师、分享案例）？
公司提供的学习机会在多大程度上满足了您的职业发展需求？（1-5分，1=完全不能满足，5=完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★