您目前所处的职业状态是？
在职（零售行业）
在职（非零售行业，但有意向进入）
离职（曾从事零售行业）
应届毕业生/在校生
待业/求职中
您目前或期望工作的零售业态类型是？
大型综合超市/大卖场
便利店
百货商场/购物中心
专业店/专卖店（如服装、电器）
线上零售/电商平台
其他
在寻找零售工作时，您最看重的三个因素是什么？（请选择最重要的三项）
薪酬福利
工作地点与通勤
公司品牌与文化
职业发展空间与培训
工作内容与兴趣匹配
团队氛围与同事关系
工作稳定性
工作与生活的平衡
您通常通过哪些渠道寻找零售行业的工作机会？
招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
公司官网/官方招聘公众号
社交媒体（如领英、脉脉、小红书）
朋友/熟人推荐
线下招聘会
劳务派遣/中介公司
其他
在求职过程中，您认为哪类信息对您的决策影响最大？
职位描述与任职要求
薪酬福利的具体构成
员工评价/公司口碑
面试官的印象与沟通
公司的发展前景与行业地位
您对当前或最近一份零售工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您在零售岗位工作满意度的最主要因素是？
薪酬与绩效激励
上级领导的管理方式
同事合作与团队氛围
顾客关系与工作压力
个人成长与技能提升机会
公司制度与流程
您有多大可能向朋友推荐您目前（或最近）供职的零售公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您所在岗位的绩效考核方式主要是？
基于明确的销售/业绩指标
基于综合评估（业绩+行为+能力）
主要由上级主观评价
没有明确的绩效考核
不清楚
您认为当前的绩效考核制度在多大程度上反映了您的实际贡献？
绩效考核结果对您的薪酬、晋升或职业发展的影响程度是？
影响非常大，直接挂钩
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
您希望公司提供哪些方面的培训或发展支持？
销售技巧与产品知识
客户服务与沟通
管理与领导力
数字化工具与系统操作
个人职业规划
心理健康与压力管理
其他
您对零售行业未来的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，机会很多
比较乐观，但竞争激烈
一般，变化不大
比较悲观，面临挑战
非常悲观，前景不明
未来1-2年，您的职业规划更倾向于？
在本公司/本岗位深耕，争取晋升
跳槽至同行业其他公司寻求更好机会
转行至其他行业
自主创业
继续学习/深造
暂时没有明确规划
对于提升零售行业员工的绩效满意度，您有什么具体的建议或想法？