您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前在北京市零售行业的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的零售业态是？
大型商超/百货
便利店
专业店（如数码、服饰、美妆等）
生鲜超市/社区店
线上零售平台线下门店
其他
您认为零售行业员工最需要关注的健康问题有哪些？（可多选）
长时间站立导致的腰腿劳损
工作压力与情绪管理
不规律的饮食与作息
长时间面对电子屏幕的视力问题
工作场所的空气质量与环境卫生
其他
您所在的公司/门店是否提供员工健康相关的福利或支持（如体检、健康讲座、健身房补贴等）？
是，有完善的制度
是，但内容有限
否，完全没有
不清楚
您个人是否定期进行健康检查（如年度体检）？
是，每年一次
是，但频率低于一年一次
否，从不
视情况而定
您通常通过哪些渠道获取健康管理知识？（可多选）
社交媒体（微信、微博、小红书等）
专业医疗/健康类App或网站
公司/单位组织的培训或宣传
家人/朋友/同事推荐
书籍/杂志
其他
您是否愿意为提升个人健康管理水平（如购买健康食品、健身课程、健康监测设备等）而增加消费？
请对您当前工作环境对员工健康的支持程度进行评分（1分为非常不支持，5分为非常支持）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划引入一项新的员工健康管理项目（如健康饮食指导、工间操、心理咨询服务），您的态度是？
非常欢迎并会积极参与
比较欢迎，会视情况参与
无所谓，可有可无
不太感兴趣，可能不参与
反对，认为没有必要
您认为零售企业招聘时，关注应聘者的健康管理意识重要吗？如果重要，主要体现在哪些方面？（可多选）
非常重要，能降低企业健康风险成本
比较重要，有助于团队氛围和出勤率
可以考察，但不是核心因素
不重要，更看重专业技能
体现在对工作压力的自我调节能力
体现在良好的个人生活习惯和体能
体现在对工作场所安全规范的遵守意识
您认为在零售行业招聘中，可以如何考察或培养员工的健康管理意识？
您是否了解“职业健康安全管理体系”（如OHSAS/ISO 45001）？
非常了解
有一定了解
听说过但不了解
完全没听说过
对于提升北京市零售行业整体的员工健康管理水平，您有什么具体的建议或期望？
您未来是否有意愿从事与“健康管理”相关的零售岗位（如健康食品顾问、 wellness产品销售等）？
非常有兴趣
有一定兴趣，会考虑
不确定，看机会
不太感兴趣
完全没兴趣
您的月收入范围大概是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上