您目前在法律行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作单位/机构类型是？
律师事务所
公司法务部门
司法机关
政府法制部门
法律教育/研究机构
其他
在您看来，法律行业工作对健康的主要负面影响体现在哪些方面？（可多选）
长期久坐/缺乏运动
精神压力大/焦虑
作息不规律/熬夜
饮食不规律/不健康
视力下降/颈椎腰椎问题
社交活动减少/人际关系疏离
其他
您是否有定期进行健康体检的习惯？
是，每年一次或以上
是，但频率低于每年一次
否，但计划开始
否，且无此计划
您通常通过哪些渠道获取健康管理知识？（可多选）
专业医疗/健康类App
社交媒体（如微信、微博）
专业书籍/期刊
单位/机构组织的健康讲座
家人/朋友/同事推荐
其他
您所在单位/机构是否提供与健康管理相关的员工福利或支持？
有，且内容比较丰富（如年度体检、健身补贴、心理咨询等）
有，但内容比较基础（如年度体检）
没有
不清楚
从0到10分，您有多大意愿为自己或家人购买专业的健康管理服务（如私人医生、健康顾问、深度体检套餐等）？
如果单位招聘时，将“为员工提供系统的健康管理支持”作为一项重要福利，这会多大程度影响您的求职选择？
影响很大，是重要考量因素
有一定影响，会加分
影响不大，更关注其他方面
完全没有影响
您希望未来雇主提供的健康管理支持包括哪些？（可多选）
全面的年度健康体检
补充商业医疗保险
心理咨询服务（EAP）
健身补贴或合作健身房
健康饮食指导/食堂优化
定期健康知识讲座
弹性工作制/强制休假
其他
您认为法律行业在员工健康管理方面，与金融、互联网等行业相比，整体重视程度如何？
对于提升北京市法律行业从业者的整体健康管理水平，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上