您所在的零售业态是？
百货商场
购物中心
品牌专卖店
超市/大卖场
便利店
线上零售
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否有需要抚养或教育的子女？
是，有学龄前子女（0-6岁）
是，有义务教育阶段子女（7-15岁）
是，有高中及以上阶段子女（16岁+）
否，目前没有子女
您认为当前工作最吸引您的方面是？（可多选）
薪酬福利
工作稳定性
工作环境与氛围
培训与发展机会
工作地点便利
子女相关福利（如有）
其他
您认为子女教育支出对您的家庭经济压力有多大？
压力非常大，是主要支出
压力较大，占比较高
压力一般，可以承受
压力较小
暂无压力
目前，您的家庭在子女教育上的主要投入方向是？（可多选，如无子女请跳过）
学费/保教费
课外辅导班/兴趣班
学区房/租房相关
教育保险/储蓄计划
学习用品/电子设备
夏令营/游学项目
目前无相关投入
您是否了解或使用过公司提供的任何与子女教育相关的福利（如教育补贴、子女保险、弹性工时等）？
非常了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解详情
完全不知道有此类福利
如果公司提供子女教育津贴或补贴，这对您的工作积极性和忠诚度的提升作用有多大？（1-5分，1分表示无作用，5分表示作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司提供哪些与子女教育相关的支持？（可多选）
直接的子女教育津贴/补贴
补充子女商业医疗保险
与优质教育机构合作提供折扣
设立内部子女托管/学习中心
提供教育规划咨询或讲座
为子女教育提供弹性工作制
其他
为了支持子女教育，您是否考虑过或正在寻求额外的兼职或副业？
是，正在从事
是，正在考虑或寻找
否，暂时没有考虑
否，完全没有必要
子女教育的压力是否曾影响您的工作专注度或情绪？
经常影响
偶尔影响
很少影响
从未影响
不适用（无子女）
您认为公司现行的福利体系（整体）在多大程度上满足了您的需求？
完全满足
大部分满足
一般
小部分满足
完全不满足
您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
综合考虑工作与生活，您未来两年的职业规划更倾向于？
留在本公司并寻求发展
留在本公司维持现状
观望，如有更好机会会离开
计划在短期内离开
除了子女教育支持，您还希望公司在哪些方面进行改善？（可多选）
薪酬水平
绩效考核制度
晋升通道
培训体系
企业文化与团队氛围
工作强度与工时
办公环境与设施
其他
对于公司如何更好地支持员工平衡工作与家庭（特别是子女教育），您还有哪些具体的意见或建议？