您在当前企业担任的职位层级是？
基层员工/一线人员
基层管理者/主管
中层管理者
高层管理者/决策者
您认为当前业务对“数字化营销（如社交媒体运营、内容营销）”技能的依赖程度如何？
非常低，几乎不依赖
比较低，偶尔使用
一般，是常规工具
比较高，是重要手段
非常高，是核心驱动力
您认为当前业务对“数据分析与市场洞察”技能的依赖程度如何？
非常低，几乎不依赖
比较低，偶尔使用
一般，是常规工具
比较高，是重要手段
非常高，是核心驱动力
您认为当前业务对“新零售渠道管理与运营”技能的依赖程度如何？
非常低，几乎不依赖
比较低，偶尔使用
一般，是常规工具
比较高，是重要手段
非常高，是核心驱动力
您认为当前业务对“供应链管理与成本控制”技能的依赖程度如何？
非常低，几乎不依赖
比较低，偶尔使用
一般，是常规工具
比较高，是重要手段
非常高，是核心驱动力
您认为当前业务对“消费者行为研究与产品创新”技能的依赖程度如何？
非常低，几乎不依赖
比较低，偶尔使用
一般，是常规工具
比较高，是重要手段
非常高，是核心驱动力
您认为，目前南京市快消品行业在人才方面面临的主要挑战是什么？（请选择最关键的2-3项）
数字化人才短缺
具备数据分析能力的人才不足
复合型管理人才稀缺
一线销售人员流动性高
缺乏系统性的行业培训体系
新技术（如AI、大数据）应用人才匮乏
其他
您个人目前最希望提升哪些方面的能力或知识？（请选择最感兴趣的2-4项）
市场数据分析与可视化
社交媒体与内容营销策略
直播电商与短视频运营
新零售全渠道管理
消费者洞察与用户画像
供应链优化与库存管理
领导力与团队管理
财务管理与预算控制
法律法规与合规知识
其他
您更倾向于参加哪种形式的培训？
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
线上线下混合式
工作坊/沙盘模拟
您认为每次培训的合适时长是？
半天（3-4小时）
1天
2-3天
一周及以上系统课程
您能接受的单次培训费用（或企业能承担的预算）范围是？
免费或极低费用
500元以下/人/次
500-2000元/人/次
2000-5000元/人/次
5000元以上/人/次，取决于课程质量
您认为由谁来担任培训讲师效果最好？
高校/研究机构的专家学者
行业内资深企业高管/实战派
知名咨询公司顾问
成功创业者
专业培训师
如果由行业协会或政府相关部门牵头组织系统培训，您对参与此类培训的意愿有多高？(1-5分，1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训结束后能获得什么？（可多选）
结业证书/认证
实用的工具/模板/方法论
持续的行业交流社群
与讲师/同行的后续联系机会
实际项目指导机会
其他
您认为，针对南京市快消品行业的培训，最应优先覆盖哪个人群？
企业决策者/高层管理者
中层管理者/部门负责人
基层管理者/业务骨干
一线销售人员/市场人员
新入职员工
除了上述领域，您认为还有哪些对南京市快消品行业发展至关重要的技能或知识，亟待通过培训来普及和提升？
对于本次调研或未来的行业培训，您还有哪些具体的建议或期望？