您目前在快消品行业从事的岗位类别是？
销售/市场/品牌
供应链/物流
生产/研发/品控
财务/人力/行政
信息技术/数据分析
其他
您在当前岗位的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业规模属于？
大型企业（员工> 1000人）
中型企业（员工100-999人）
小型企业（员工 <100人）
初创公司
您目前的税前月薪（含奖金、提成等）范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
您认为当前薪酬与您的工作付出是否匹配？
非常不匹配，远低于付出
不太匹配，略低于付出
基本匹配
比较匹配，略高于付出
非常匹配，远高于付出
您认为决定薪酬水平的最重要因素有哪些？（最多选3项）
个人工作能力与绩效
岗位职责与复杂度
行业/公司整体利润水平
个人学历与专业背景
工作年限与经验
所在城市生活成本
市场同类岗位薪资水平
与上级/公司的谈判结果
对于同岗位同经验，您认为重庆市的薪资水平与一线城市（如北上广深）相比如何？
显著偏低（低30%以上）
偏低（低10%-30%）
基本持平
偏高（高10%-30%）
显著偏高（高30%以上）
不了解
请对您目前薪酬的“市场竞争力”进行评分（1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前薪酬的“内部公平性”（与公司内同级别同事相比）进行评分（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望未来一年内，薪酬能有怎样的涨幅？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%-30%
30%以上
除了现金薪酬，您最看重哪些福利或激励？（最多选3项）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假/病假天数
年度体检/补充医疗保险
培训与职业发展机会
股权/期权激励
弹性工作制/远程办公
团队建设/文化活动
交通/通讯/餐费补贴
如果有一份新工作机会，薪资涨幅达到多少时，您会认真考虑跳槽？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
不考虑跳槽
您认为重庆市快消品行业未来1-2年的整体薪资趋势会是？
显著上涨
小幅上涨
保持稳定
小幅下降
显著下降
不确定
基于您对重庆快消品行业的了解，您有多大意愿向朋友推荐来此行业求职？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
对于重庆市快消品行业的薪酬体系或人才发展，您还有什么具体的看法或建议？