您目前所处的职业状态是？
在校学生（求职中）
在职人士（寻求新机会）
在职人士（暂无跳槽计划）
待业/离职状态
其他
您是否有在华东地区（上海、江苏、浙江、安徽等）工作的计划或意向？
是，计划长期在华东发展
是，但只考虑短期（1-3年）
视工作机会而定
否，暂无计划
不确定
您通常通过哪些渠道了解快消品公司的招聘信息和雇主口碑？（可多选）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
公司官方招聘官网/公众号
社交媒体（如小红书、知乎、脉脉）
校园招聘会/宣讲会
行业内部人士/朋友推荐
猎头公司
其他
在选择快消品公司时，您最看重的因素是什么？
薪酬福利水平
公司品牌与行业地位
职业发展与培训体系
企业文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
工作内容的挑战性与兴趣
您更倾向于快消品行业中的哪个细分领域？
食品饮料
日化美妆/个护
家庭清洁/纸品
母婴用品
烟酒
对细分领域没有特别偏好
对于快消品公司的核心职能部门，您的求职兴趣更偏向于？
市场部（品牌、数字营销等）
销售部（渠道、大客户等）
供应链/生产部
研发部（产品开发）
财务部
人力资源部
其他支持部门
在您心目中，快消品行业整体的职业发展前景如何？（1分=非常暗淡，5分=非常光明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快消品行业的工作节奏和压力水平如何？
非常高，经常加班
较高，但可以接受
适中，与其他行业相当
相对轻松
不了解
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友或学弟学妹推荐在华东地区的快消品公司工作？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
在评估一家快消品公司的口碑时，您最关注哪些方面的信息？（可多选）
员工对薪酬福利的真实评价
内部晋升机制和速度
团队合作氛围与领导风格
工作与生活的平衡情况
公司对新人培养的投入
公司产品的市场表现与创新力
离职员工的评价
您能接受的快消品行业初级岗位（如管培生、专员）的税前月薪范围是？
8,000元以下
8,000 - 12,000元
12,000 - 18,000元
18,000 - 25,000元
25,000元以上
您认为快消品公司的“管培生项目”对职业起步的价值如何？
价值巨大，是进入行业的黄金通道
有一定价值，但取决于具体公司
价值一般，与其他岗位差异不大
价值有限，宣传大于实际
不了解
在求职过程中，哪些因素可能会让您对一家快消品公司产生负面印象？（可多选）
招聘流程冗长、反馈慢
面试官专业度或态度不佳
薪酬待遇与市场水平不符
在社交媒体上负面评价较多
工作地点或环境不理想
传闻加班文化严重
其他
您更偏好哪种类型的快消品企业？
大型跨国快消巨头（如宝洁、联合利华、雀巢）
国内领先的快消企业（如农夫山泉、伊利、蓝月亮）
新兴的互联网/新消费品牌（如元气森林、完美日记）
对企业类型没有特别偏好，更看具体岗位
请列举1-3家您心目中在华东地区口碑较好、您有兴趣加入的快消品公司名称。
您认为在快消品行业，哪些技能或素质在未来3-5年会变得更为重要？
数据分析与数字化营销能力
消费者洞察与市场敏感度
跨部门沟通与项目管理
创新思维与敏捷执行力
领导力与团队管理
供应链优化与成本控制
如果获得多家快消品公司的Offer，您的最终决策会最依赖谁的建议？
自己独立判断
家人/伴侣的意见
行业内前辈/导师的建议
同学/朋友的看法
职业顾问/猎头的分析
总体而言，您对当前华东地区快消品行业为求职者提供的机会满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望吸引优秀人才的华东地区快消品公司，您有什么具体的建议或期待？
您目前拥有多少年全职工作经验？
无（应届生）
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上