您目前在快消品行业从事的岗位是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/物流
产品研发
财务/行政
其他
您所在公司的规模是？
大型企业（500人以上）
中型企业（50-500人）
小型企业（50人以下）
创业公司/个体
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前行业内获取专业知识和技能培训的渠道是否充足？
您主要通过哪些渠道获取行业相关的教育资源？（可多选）
公司内部培训
行业协会/商会活动
付费商业课程/讲座
在线学习平台（如得到、慕课等）
同行交流/社群
专业书籍/期刊
大学/研究机构的公开课
其他
您获取上述教育资源时，最主要的障碍是什么？
费用高昂
时间难以协调
信息不透明，不知道哪里有
内容与工作需求不匹配
渠道门槛高（如要求特定公司/职位）
没有明显障碍
请对您所在公司提供的内部培训资源的质量进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部培训资源的分配在不同岗位/层级间是否公平？
您认为哪些因素最可能导致教育资源获取的不公平？（可多选）
公司规模与预算差异
个人职位与层级
从业年限与资历
人脉与社交圈
地域分布（如市中心与郊区）
学历背景
性别
其他
您是否愿意为高质量的行业培训课程付费？
非常愿意
比较愿意
视课程内容和价格而定
不太愿意
完全不愿意
您能接受的单次高质量培训课程（如一天工作坊）的心理价位是多少？（请填写具体金额，如：500元）
您认为行业协会/商会在促进教育资源公平性方面发挥的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
您希望行业协会/商会在哪些方面提供更多支持？（可多选）
组织更多免费/低价的公开课
建立行业导师/分享机制
搭建线上知识库/资源平台
提供针对中小企业的定制化培训
举办跨公司交流活动
其他
在线学习平台（如得到、三节课等）提供的快消品相关课程，是否能满足您的学习需求？
完全满足
大部分满足
一般
小部分满足
完全不能满足
您最希望在线学习平台增加哪一类快消品行业课程内容？
您认为，从业者之间的“人脉”或“社交圈”对获取优质教育资源的影响有多大？
决定性影响
很大影响
有一定影响
影响很小
没有影响
与大型企业员工相比，您认为中小型企业员工在获取教育资源方面处于劣势吗？
为了提升行业整体专业水平，您认为最有效的公共措施是什么？（可多选）
政府/园区提供培训补贴
强制要求大企业开放部分培训资源
建立行业统一的职业技能认证体系
扶持第三方专业培训机构
鼓励高校开设更多实践性课程
其他
展望未来，您对上海市快消品行业教育资源获取的公平性趋势持何种看法？
会越来越公平
会有所改善，但过程缓慢
保持现状
可能会变得更不公平
不确定
对于促进上海市快消品行业教育资源渠道的公平性与可及性，您还有什么具体的建议或想法？