您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的岗位职能最接近？
市场/品牌
销售/渠道
产品研发
供应链/生产
人力资源/行政
财务/法务
信息技术
其他
您个人对“健康管理”这一概念的了解程度是？
非常了解，有系统认知
比较了解，知道主要内容
一般了解，听说过一些
不太了解
完全不了解
您认为“健康管理”主要包含哪些方面？（可多选）
定期体检与疾病筛查
科学饮食与营养管理
规律运动与体能锻炼
心理健康与压力调节
规律作息与充足睡眠
职业病预防与改善
健康知识学习与普及
其他
您认为快消品行业从业者（如您自己）面临的健康风险主要来源于？
工作压力大，节奏快
饮食不规律，外卖多
久坐或长时间站立
应酬多，烟酒难避免
缺乏运动时间
其他
您对自身目前的健康状况满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司/单位是否提供与健康管理相关的员工福利或活动？
有，且内容比较丰富
有，但内容比较基础
没有提供
不清楚
如果公司提供健康管理支持，您最希望获得哪些？（可多选）
年度全面健康体检
补充商业医疗保险
健身房补贴或合作
健康讲座/工作坊
心理咨询服务（EAP）
健康餐饮补贴或选择
弹性工作制/健康假
其他
在招聘新员工时，您认为公司是否应将“健康管理文化”作为一项吸引人才的亮点？
非常重要，是重要吸引力
比较重要，有一定加分
一般，不是决定性因素
不重要，更看重薪酬发展
没考虑过这个问题
如果一家公司在招聘时明确展示了其完善的员工健康管理体系，您向朋友推荐加入这家公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您个人是否愿意为获得更好的健康管理服务（如私人健康顾问、高端体检）支付一定额外费用？
非常愿意，健康投资很重要
比较愿意，视具体价格而定
一般，更希望公司或保险覆盖
不太愿意
完全不愿意
您通常通过哪些渠道获取健康管理相关的信息或知识？（可多选）
专业医疗机构/医生
社交媒体（如小红书、微博）
健康类APP/网站
公司提供的资源
书籍/杂志
家人/朋友推荐
其他
您认为在快消品行业推广健康管理的最大障碍是什么？
行业工作特性导致时间精力不足
个人健康意识普遍不强
公司管理层不重视或投入不足
缺乏有效、便捷的服务或产品
认为健康管理是个人私事，与工作无关
其他
对于快消品企业如何更好地吸引和留住关注健康的优秀人才，您有什么具体的建议？
未来3年，您个人在健康管理方面的投入意愿（包括时间、金钱）预计会？
您是否了解或使用过主打“健康”概念的快消品（如0糖饮料、功能性食品、健康零食等）？
非常了解且经常购买
比较了解，偶尔购买
一般了解，听说过
不太了解，很少购买
完全不了解
这类“健康”快消品的营销宣传，对提升您个人的健康管理意识有影响吗？
有很大积极影响
有一定积极影响
影响不大
没有影响，甚至可能有误导
没注意过
综合考虑工作、生活与健康，您对当前生活状态的平衡度满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的平均税前月收入范围大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
不便透露