您目前在快消品行业所处的岗位类别是？
市场与销售
供应链与物流
生产与品控
财务与人力资源
信息技术与支持
行政管理
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友推荐在快消品行业工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请评估您在过去一个月中，工作压力感的总体水平。（1分=毫无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，工作压力主要来源于以下哪些方面？（可多选）
业绩指标与KPI压力
工作节奏快，任务繁重
市场竞争激烈，变化迅速
跨部门沟通与协作困难
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
其他
当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人或朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作或加班转移注意力
暂时忍耐，不做处理
其他
您所在的公司是否提供过员工心理健康支持（如EAP、心理讲座、咨询热线等）？
是，且我了解并使用过
是，但我仅了解，未使用过
是，但我完全不了解
否，从未提供过
不确定
您认为，公司对员工心理健康的重视程度如何？（1分=毫不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些形式的心理健康支持或培训对您最有帮助？（可多选）
压力管理与情绪调节技巧
正念冥想与放松训练
高效沟通与冲突解决
时间管理与工作生活平衡
职业倦怠预防与干预
团队建设与心理韧性培养
领导力与员工关怀（针对管理者）
其他
您更倾向于通过哪种形式接受心理健康相关的培训或支持？
线上课程/讲座
线下工作坊/沙龙
一对一专业咨询
阅读书籍或文章
手机APP或小程序
其他
您认为，开展心理健康培训的最佳频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视具体需要而定
您个人对参加心理健康相关培训的意愿如何？（1分=毫无兴趣，5分=非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，阻碍您参与心理健康培训的主要因素可能有哪些？（可多选）
工作太忙，没有时间
担心隐私泄露或被贴上标签
认为培训内容不实用
公司不提供支持（如时间、费用）
个人没有此类需求
其他
如果公司计划引入系统的心理健康支持项目，您最希望该项目首先关注哪个方面？
普及心理健康知识，消除偏见
提供便捷、保密的心理咨询渠道
开展实用技能培训（如压力管理）
改善团队氛围与管理方式
建立长期的健康促进机制
对于提升快消品行业从业者的心理健康水平，您还有哪些具体的建议或期望？